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À moins de sortir d’un trek de 3 ans dans le nord du Laos, il ne vous aura pas échappé que l’inflation rythme notre actualité socio-économique depuis plusieurs mois. Un contexte dans lequel les employeurs sont invités à prendre position et à agir pour protéger au maximum le pouvoir d’achat de leurs équipes. La team…
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Chaque année, le magazine des Décideurs met à l’honneur dans son classement ces entreprises qui excellent dans leur domaine. Cette année encore, le cabinet de recrutement Happy To Meet You est récompensé dans les catégories “Cabinets généralistes” et “Recrutement”.
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En pleine période de « guerre des talents » où plus de 27% des entreprises françaises rencontrent des problèmes pour recruter des cadres selon l’APEC, il est nécessaire de faire une pause et de prendre du recul. S’il suffisait auparavant de publier une annonce et d’offrir un salaire décent pour espérer trouver un candidat pour…
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34 secondes, c’est le temps moyen qu’un recruteur passerait à lire votre CV lors d’une première sélection de candidatures. Un laps de temps très court pour vous démarquer et exprimer la valeur de votre profil. Mais que regardent donc les recruteurs en priorité lors de ces secondes si décisives ? La team recrutement d’Happy to…
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Pour choisir un cabinet de recrutement à Brest, jugez-le sur sa connaissance du bassin d’emploi, sa méthode d’évaluation et ses engagements écrits (délai, garantie, suivi), bien plus que sur son adresse. L’enjeu est réel : dans le bassin d’emploi de Brest, 44 % des projets de recrutement prévus en 2026 sont jugés difficiles par les…
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Avec plus de 60 000 recrutements de cadres estimés pour 2023, le domaine informatique est en tête des secteurs d’activité qui recrutent le plus de postes à haute expertise. Pas très surprenant, quand on mesure la vitesse à laquelle notre économie se digitalise. Pour autant, l’acquisition de nouveaux talents n’est pas aisée dans le domaine…
Lire la suiteRecruter et attirer
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