
- Marque Employeur
- RH
Fidéliser quand on n’est pas Google (et qu’on n’a pas envie de l’être)
On entend souvent parler de « marque employeur », de « parcours collaborateur » et de « l’expérience collaborateur ». Mais quand on est une PME de 12 personnes, sans service RH ni Chief Happiness Officer, on se demande parfois sur quelle planète tout ça a été inventé. Faut-il avoir une salle de sieste, un programme d’ambassadeurs et une appli d’engagement…