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10 podcasts à découvrir sur la reconversion professionnelle

Depuis la crise sanitaire et les aller-retours en confinement, nombreuses ont été les remises en question et les changements de vie, vers une quête de sens. Que ce soit pour entamer une reconversion, changer d’emploi, créer sa propre entreprise ou encore déménager à l’autre bout de la France, de plus en plus de Français osent enfin sauter le pas.

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Comment gérer sa recherche d’emploi pendant les vacances d’été ?

C’est l’été ! La fameuse période tant attendue par des millions de Français chaque année. Synonyme de barbecues endiablés et de farniente pour beaucoup, ce moment de l’année est aussi porteur d’interrogations pour les personnes qui sont à la recherche d’un emploi. Faut-il mettre en stand-by ses candidatures, ou alors persévérer pour enfin sortir du lot ? On vous dit tout.

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Top 5 des campagnes de recrutement les plus originales en 2021

Chez Happy to meet you, le discours est le même depuis le début : réinventer le monde du recrutement pour aider les entreprises à se démarquer et à offrir des expériences fortes à leurs candidats. Alors forcément, nous sommes toujours friands des actions innovantes qui cassent les codes de notre métier. Dans ce nouvel article, nous vous avons concocté un top 5 des campagnes de recrutement les plus originales de 2021. Attention, vous risquez d’avoir envie de reproduire ces bonnes idées dans votre entreprise !

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Les 6 CV les plus originaux de 2021

Dans un monde où les processus de recrutement sont souvent très concurrentiels, tout l’enjeu pour les candidats est de se distinguer, et ce, à toutes les étapes du parcours candidat. Or, pour accéder au fameux entretien d’embauche tant désiré, l’attention du recruteur doit être retenue dès l’instant où son œil se pose sur votre CV... Et ça, certains candidats l’ont bien compris ! Audacieux, originaux, voire carrément décalés, découvrez les 6 CV les plus originaux de 2021.

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[Interview] Aurélie Ventre, Responsable Conseil chez Responsage

Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines, part régulièrement à la rencontre de collaborateurs travaillant au sein d'entreprises innovantes, ayant la volonté de faire bouger le monde des RH. Cette semaine, nous vous livrons le témoignage d’Aurélie Ventre, Responsable Conseil chez Responsage, expert dans la vulnérabilité en entreprise et les datas sociales. Découvrons ensemble la raison d’être de Responsage, et le portrait d’une spécialiste des Ressources Humaines, engagée dans un projet social unique en son genre.

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Recrutement : 5 offres d’emploi on ne peut plus originales

Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d'emploi a pris une importance capitale. Exit la fiche de poste classique, énonçant les qualités souhaitées du candidat, plus proche de la liste de courses que du process RH : l’heure est à la fantaisie. Aujourd’hui, nous vous présentons 5 offres d’emploi originales.

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