Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
Depuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement en France. Pour la cinquième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement en tant que meilleur cabinet de recrutement dans la catégorie « Managers…
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Chers collègues RH et recruteurs, nous savons tous que le recrutement est un art délicat, mêlant stratégie, psychologie et un soupçon de magie. Une magie qui peut vite disparaître quand la réalité du quotidien nous rattrape et que nos métiers nous amènent à couvrir de larges horizons. Pour vous aider à exceller dans vos projets…
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Dans le monde du recrutement, le CV est souvent la première impression qu’un candidat donne à un employeur potentiel. Une première impression basée sur un contenu 100% déclaratif, et qui peut donc être parfois trompeuse. Eh oui, face à l’enjeu d’un nouveau poste à décrocher, certains trichouillent un peu, quand d’autres se permettent même de…
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À l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
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Même avec des années d’expérience, le recrutement de nouveaux talents reste un exercice toujours subtil. Pour éviter les processus de recrutement à rallonge, l’adoption de certains outils pourrait bien vous faire gagner un temps précieux. Nos recruteurs vous partagent, sans concession, les logiciels et extensions qui leur permettent de fluidifier leurs recrutements au quotidien ! 🙌🏼
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Quand on veut attirer de nouveaux collaborateurs dans son entreprise, on constate rapidement que les meilleurs talents sont souvent déjà en poste. C’est là que le débauchage entre en piste, avec l’enjeu de montrer aux candidats potentiels que l’herbe peut être plus verte ailleurs. Mais comment débaucher un talent dans les règles de l’art, sans…
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