Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et la marque employeur
Quand le recrutement de nouveaux talents devient complexe, il faut redoubler d’ingéniosité RH pour continuer à renforcer ses équipes et faire avancer son navire. Se tourner vers ses collaborateurs pour les faire évoluer en interne peut alors devenir une véritable stratégie gagnante. Mais alors comment identifier de façon fiable les profils à fort potentiel quand on…
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Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
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Êtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…
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RPO… encore un acronyme à la mode dont on n’entendra plus parler dans quelques années ? Que nenni ! C’est peut-être même tout l’inverse qui risque de se produire, tant ce mode de recrutement présente de nombreux avantages. Dans le domaine du recrutement, les entreprises sont en quête de nouvelles méthodes pour attirer des candidats…
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Plus de 3 millions de postes à pourvoir cette année et 61 % des recrutements jugés « difficiles » par les décideurs RH. Pôle Emploi annonce la couleur dans son enquête publiée en avril 2023. La conjoncture semble tendue, particulièrement pour les métiers de service qui peinent à attirer et retenir les talents. Mais alors…
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Les ATS (Applicant Tracking System) sont de formidables alliés pour structurer et fluidifier vos processus de recrutement. Ces outils vous permettent de gagner en efficacité en interne, tout en améliorant l’expérience offerte à vos candidats. Le rêve ! Encore faut-il choisir la bonne solution, et s’assurer de son adéquation avec vos besoins RH. La Team…
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