Ebook | Le profil type du recruteur qui arrivera encore à attirer les talents en 2023
Face à un contexte de recrutement qui se dégrade, le métier de recruteur n'a jamais été aussi complexe. Selon une enquête IFOP de 2022, 72% des recruteurs considèrent que leur métier est devenu plus compliqué, et un tiers d'entre eux envisagent même d'en changer dans les 12 prochains mois. Alors, c'est quoi, être recruteur en 2023 ? Dans ce guide, nous détaillons les 10 qualités du recruteur qui met toutes les chances de son côté pour continuer à attirer les talents, malgré les difficultés.
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Cas client | Le Gouessant : comment attirer et recruter des candidats dans le domaine agricole ?
Le Gouessant, acteur majeur de la nutrition animale depuis 50 ans, est un Groupe coopératif engagé pour une agriculture plurielle et durable basé en Bretagne et présent dans 60 pays via des marques relais.
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Template | Rapport d’étonnement
Vos collaborateurs fraichement arrivés sont de précieux alliés pour apporter un regard critique, constructif et spontané sur votre entreprise.
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Ebook | 8 astuces d’experts pour booster la visibilité de vos offres d’emploi
Si l’attention des candidats semble plus difficile à capter qu’auparavant, la qualité de la diffusion et la visibilité ainsi générée sont également des facteurs déterminants dans la réussite de vos recrutements. Maximiser la portée de vos annonces de recrutement, c’est booster vos chances de toucher et engager les bons profils. Nos experts vous confient tous leurs secrets en matière de diffusion d’offres d’emploi !
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Ebook | 5 actions concrètes pour réussir votre programme de salariés ambassadeurs
La notion de salarié ambassadeur a le vent en poupe dans les entreprises. D’abord parce que les équipes recherchent plus que jamais du sens et de la responsabilisation au travail, souhaitant ainsi jouer un rôle grandissant au sein de leur entreprise, mais également parce que le marché du recrutement s’est tendu et que vos équipes en place peuvent à cet égard devenir de vraies alliées dans la conquête de vos futurs talents.
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Checklist | Les incontournables d’un offboarding réussi
Si les entreprises ont désormais compris l'importance d'un processus d'onboarding particulièrement soigné, l'attention portée à l'offboarding (comprenez la gestion du départ des collaborateurs) reste en berne.
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