Template | Définissez votre Candidate Persona
Quel recruteur n'a jamais rêvé de trouver le candidat IDÉAL pour une offre à pourvoir ? Vous savez, ce candidat qui possède les compétences les plus adaptées à un poste, une expérience de qualité et des valeurs qui correspondent à celles de votre entreprise... Ça tombe bien, une méthode existe pour vous aider à vous rapprocher de votre cible idéale lors de vos recrutements : l’élaboration d’un « candidate persona ». Téléchargez notre modèle de Candidate Persona pour définir votre profil de candidat cible. Dans ce document vous retrouverez : un exemple de candidate persona pour mieux vous projeter, un modèle vierge ainsi qu'une notice d'utilisation.
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Ebook | 8 tips pour rédiger une annonce de recrutement vraiment impactante
Dans un contexte de marché de l'emploi en forte tension, les stratégies RH que vous déployez et les axes de différenciation que vous valorisez sont autant d'armes majeures pour attirer les meilleurs profils au sein de votre entreprise. À travers ces 8 conseils concrets, tirez votre épingle du jeu dès le début du process de recrutement grâce à une annonce de recrutement vraiment impactante.
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Webinar | Comment attirer et garder les talents ?
Dans ce webinar co-animé avec les sociétés Steeple, WeRecruit et Marie Morin, quatre expertes des thématiques Recrutement, Marque Employeur et Communication vous livrent leurs conseils pour attirer les talents et réussir à fidéliser vos collaborateurs.
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Webinar | Comment le Groupe Avril a mis l’expérience candidat au coeur de son process de recrutement ?
Saviez-vous que 60% des candidats déclarent avoir déjà eu une mauvaise expérience en postulant dans une entreprise ? Pire encore, 72% n’hésitent pas à partager cette expérience négative autour d'eux !
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Podcast #3 | Expérience collaborateur : vers l’infini et au-delà !
Découvrez le troisième épisode de "Recrute-moi si tu peux", le podcast dédié au recrutement, aux RH et à la marque employeur.
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Webinar | Transformez votre site carrière en machine à générer des candidats
Les métiers RH s’approprient les outils du marketing pour mener à bien leurs recrutements. Parmi ces leviers : le site carrière. Bien pensé, c’est un véritable aimant à candidats. Bâclé, il ne sert à rien. Lors de ce webinar, découvrez nos conseils pour réussir son site RH sans pour autant se transformer en webmaster.
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