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Happy to meet you aide les entreprises à résoudre des problématiques complexes de recrutement et marque employeur.

Happy to meet you, à la fois cabinet de recrutement et agence marque employeur, est née du constat que le monde des ressources humaines vivait un changement de paradigme. Digitalisation des outils, candidats en quête de sens, entreprises en transformation, concurrence accrue… On ne recrute plus aujourd’hui comme on recrutait hier ! Nos clients s’appuient sur notre exigence, notre bon sens, notre écoute et notre compréhension de leurs enjeux et métiers.
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Cabinet de recrutement

Une autre vision du recrutement

À une époque où l’on postule en 2 secondes et où les collaborateurs deviennent de plus en plus perméables, les entreprises n’ont pas deux occasions de recruter le bon profil.
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Agence marque employeur

Révélez votre culture !

Il appartient aujourd’hui aux entreprises de comprendre leur culture, de bâtir une image de marque employeur fidèle à la réalité et d’adopter les codes et les outils de leur époque.
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Témoignage

Happy to meet you en trois mots, c’est : réactivité, conscience professionnelle et sympathie au quotidien !

Par Pierre Régnier de VELCO à Nantes
Aujourd’hui, notre activité connait une forte croissance, mais nous n’avons ni le temps ni l’expérience à consacrer à nos recrutements. Nous avons choisi de travailler avec le cabinet de recrutement Happy to meet you pour les recrutements d’un Directeur des Opérations H/F et d’un Sales Manager France H/F. Happy to meet you en trois mots, c’est : réactivité, conscience professionnelle et une sympathie au quotidien, qui est d’ailleurs bien véhiculée auprès des candidats !
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Témoignage

J’ai choisi Happy to meet you pour sa connaissance du marché du numérique et l’expertise de ses consultants sur ces métiers.

Par Dorothée Arles de Dolmen à Rennes
Nous avons recruté Pierre, développeur full-stack pour travailler sur des sujets d’activation client. Ce que j’aime avec le cabinet de recrutement Happy to meet you, c’est que j'ai l’impression d’être traitée comme un partenaire, et non comme un simple client. J’ai apprécié le temps qu’ils ont pris pour appréhender notre culture afin de pouvoir la retransmettre au mieux aux candidats, et le côté « je chouchoute les candidats » qui est en cohérence avec la relation que l’on crée avec nos salariés chez Dolmen.
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Témoignage

3 mots pour définir la collaboration avec Happy to meet you : le naturel, l’entraide et l’expertise !

Par Mathilde Rozelier de Isatech à Vannes
Nous avons fait appel au cabinet de recrutement Happy to meet you pour un accompagnement sur le recrutement de profils pénuriques. La collaboration avec Sindy s’est super bien passée, c’est une personne à l’écoute, naturelle, qui souhaite vraiment comprendre nos besoins. Happy to meet you nous a apporté énormément grâce à des techniques très innovantes qu’on ne connaissait pas. Nous entamons d’ailleurs un projet de marque employeur avec leur agence !
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témoignage client recrutement

Happy to work together !

Actualités

Ressources

Webinar #4 | Recrutement : le RPO, un autre moyen pour recruter ?

Publié le 04/06/2020

23/06/2020 - 11H 00 | Rennes

L’externalisation du recrutement, appelée aussi RPO (pour Recruitment Process Outsourcing et/ou Recrutement à temps partagé) répond aux sables mouvants actuels du monde de l'entreprise. Plus que jamais ballottées entre les désidératas des candidats et leurs besoins de talents en fonction de leur carnet de commandes, différentes solutions s'offrent à elles. Le RPO est sans doute une solution qui, bien qu’ancienne, n'en devient pas moins hype à l'aube de 2020. Pourquoi, comment ? Un peu de patience, nous vous dirons tout !

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Blog

En tant qu'agence conseil en marque employeur, nous sommes tous les jours confrontés à des problématiques marque employeur très variées, pour des clients de secteurs de tous bords. Si vous ne le savez pas encore, sachez que la marque employeur est aujourd’hui une stratégie incontournable pour les entreprises qui souhaitent moderniser leurs méthodes de recrutement afin d’attirer davantage de candidats qualifiés et d'améliorer l'expérience collaborateur. Mais pour que cela fonctionne, cela nécessite la construction d'une stratégie bien ficelée et une planification rigoureuse des actions à réaliser. Alors, suivez le guide !

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Évènements

MEET YOUR STARTUP

Publié le 08/06/2020

09/07/2020 - 18H 30 | Rennes

MEET YOUR STARTUP revient prochainement le 9 juillet organisé par 1Kubator Rennes en visioconférence. 1er événement national de rencontre entre startups digitales rennaises et potentiels associés. Vous avez du temps, des idées, des compétences, de la motivation et de l’expérience ? En période d'incertitude, collaborer et entreprendre est probablement l'un des meilleurs moyens d’agir !

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