Notre société subit des remous importants sur le plan économique depuis quelques années, et le contexte inflationniste actuel appelle clairement à la sobriété. Les budgets des entreprises ne sont pas épargnés, que ce soit pour les investissements en infrastructures, en équipements, ou encore en communication. Le recrutement n’échappe pas à cette tendance maussade, mais des…
Lire la suiteEbook | 10 idées concrètes pour maitriser son budget recrutement
D’un côté, un besoin évident d’attirer les talents pour poursuivre le projet de développement de votre entreprise. De l’autre, un contexte inflationniste qui amène à la prudence en matière de gestion de trésorerie… Une situation qui remet clairement sur la table les réflexions concernant votre budget recrutement !
Pour recruter les bons profils, vous avez naturellement besoin de temps, de compétences et d’outils. La bonne nouvelle, c’est qu’il existe aujourd’hui un ensemble d’actions et de bonnes pratiques qui peuvent, de façon directe ou indirecte, vous aider à renforcer vos équipes tout en maitrisant votre budget.
La team Happy to meet you a listé pour vous 10 actions concrètes à mettre en place dès demain pour recruter à prix malin.
Téléchargez le guide gratuitement :
Ces contenus pourraient vous intéresser !
En entreprise, on peut vite avoir tendance à recruter des clones, même malgré nous. C’est un biais humain fort naturel. Les personnes qui nous ressemblent nous rassurent, car elles nous confortent dans l’idée que nous fonctionnons et pensons de la bonne façon. Et sans contradiction ou regard différent, on ne risque pas de penser le…
Lire la suiteÀ l’heure où le recrutement et la fidélisation des talents sont des enjeux cruciaux, la mobilité interne et la cooptation offrent des solutions efficaces. Ensemble, ces pratiques renforcent l’engagement des collaborateurs et contribuent à pérenniser la croissance de l’entreprise dans un environnement compétitif. Dans ce nouveau webinar, nous vous partageons les clés de la réussite…
Lire la suite