Sabrina Quéré
Leocare
“Travailler avec Happy To Meet You a été un véritable plaisir. J’ai eu un consultant de confiance, qui a compris nos problématiques, avec une forte expertise et une connaissance accrue du bassin local.”
Nos solutions Recrutement

recrutements par an

des missions aboutissent à une embauche

de clients satisfaits par l’approche et les résultats de notre cabinet de recrutement

personnes nous suivent sur les LinkedIn
L’enjeu
C’est autour de cette réflexion que nous avons construit une offre recrutement adaptée aux candidats et aux entreprises d’aujourd’hui.
Happy To Meet You, cabinet de Recrutement exerçant sur la France entière trouve pour vous les talents qui permettent à vos organisations de se développer de manière durable. Parce qu’au-delà des compétences techniques, il est essentiel de créer un lien fort et authentique avec vos futurs collaborateurs pour susciter l’engagement.
Confiez-nous vos recrutements de A à Z.
Externalisez tout ou partie de vos processus avec le Recrutement RPO.
Testez vos candidats, sécurisez vos recrutements.
Optimisez vos recrutements grâce à nos experts en Ressources Humaines.


“Travailler avec Happy To Meet You a été un véritable plaisir. J’ai eu un consultant de confiance, qui a compris nos problématiques, avec une forte expertise et une connaissance accrue du bassin local.”


Chez Happy To Meet You, nous prenons du plaisir à chouchouter nos candidats (suivi pendant tout le processus de recrutement, SMS réguliers, cadeau de fin de période d’essai, chauffeur privé, accompagnement du conjoint…). Et ils nous le rendent bien !

Parce que nous savons que le recrutement n’est pas une science exacte, nos processus s’inspirent de la méthode agile pour vous apporter de la souplesse tout au long de notre collaboration.

Parce qu’une annonce est un support de promotion pour votre marque employeur, nous mettons vos atouts en valeur en enrichissant nos annonces de photos et vidéos de vos collaborateurs dans votre environnement de travail, ainsi que d’une infographie personnalisée.

Conscient que derrière tout recrutement, existe une stratégie RH plus globale, nous proposons des prestations complémentaires : Évaluation et Assessment, Conseil RH, Outplacement individuel et collectif, Coaching, Formation, etc.
TÉMOIGNAGES
L’essentiel pour bien démarrer avec Happy To Meet You.
Nous proposons quatre formules : le recrutement de A à Z, la délégation de consultant (RPO) pour externaliser tout ou partie de vos processus, l’évaluation et l’assessment pour tester vos candidats, et le conseil en recrutement pour optimiser vos pratiques. Nous recrutons aussi les cadres dirigeants en executive search.
Nos domaines d’expertise couvrent l’informatique et le digital, la défense et l’aéronautique, le médico-social et la santé, l’industrie et la logistique, la banque et l’assurance, l’agroalimentaire et l’agriculture, la biotech et la pharma, les startups, le public et para-public, l’immobilier et le logement social.
Nous recrutons les ressources humaines, les postes de direction (executive), les fonctions support, l’IT et la DSI, le commerce et le marketing, la finance, le juridique et la logistique. Chaque fonction a sa page dédiée pour découvrir notre approche.
Un consultant dédié vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Chacun de nos consultants gère en moyenne 6 postes en simultané, ce qui lui permet de rester disponible et impliqué sur votre recherche.
Une annonce est un support de promotion de votre marque employeur. Nous enrichissons nos annonces de photos et de vidéos de vos collaborateurs dans leur environnement de travail, ainsi que d’une infographie personnalisée. Une vidéo recrutement vous est offerte.
Nous prenons soin de nos candidats tout au long du processus : suivi régulier, SMS, cadeau de fin de période d’essai, et selon les cas chauffeur privé ou accompagnement du conjoint. Une expérience candidat réussie renforce l’image de votre entreprise.
Oui. Parce que le recrutement n’est pas une science exacte, nos processus s’inspirent de la méthode agile. Nous ajustons la recherche avec vous tout au long de la collaboration.
Oui. Derrière tout recrutement, il existe une stratégie RH plus globale. Nous proposons des prestations complémentaires : évaluation et assessment, conseil RH, outplacement individuel et collectif, coaching et formation.
Oui. Nos consultants recrutent sur la France entière et se déplacent pour rencontrer vos équipes.
Vous pouvez demander un devis via le formulaire de cette page ou demander à être rappelé dans la journée par l’un de nos experts en recrutement. Ce rappel est réservé aux entreprises.
Ou demandez à être rappelé dans la journée
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(réservé aux entreprises)
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