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[Interview] Armelle Donaint-Le Port, co-fondatrice de Ludik’ Métiers

Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part régulièrement à la rencontre de fondateurs d’entreprises innovantes, ayant la volonté bouger le monde des RH. Cette semaine, nous vous livrons le témoignage d’Armelle Donaint-Le Port, co-fondatrice de Ludik’Métiers, solution ayant pour but de réinventer la formation…

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Comment évaluer le coût d’un recrutement ?

Le recrutement d’un collaborateur est l’un des investissements les plus importants qu’une entreprise puisse faire, tant sur le plan humain que financier. Eh oui, embaucher de nouvelles personnes représente un coût non négligeable, qui peut littéralement s’envoler face à une erreur de casting et le départ d’une recrue fraichement intégrée. C’est pourquoi il est essentiel…

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5 bonnes pratiques pour réussir son intégration dans une nouvelle entreprise

Réussir son intégration dans une nouvelle entreprise, et plus largement une nouvelle équipe, peut être un exercice délicat, notamment lorsque l’on sort de plusieurs années passées dans la même entité, ou que l’on débute sa vie professionnelle. Entre l’appropriation de l’esprit d’entreprise, la connaissance des divers services, et la volonté de s’intégrer rapidement auprès de…

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Interview : Virginie Pinson nous dit tout sur le #careerday d’Amazon

Ce jeudi 16 septembre aura lieu le #careerday, une journée 100% dédiée au recrutement, organisée par Amazon. Lors de cet événement en ligne, le géant du web proposera à des centaines de candidats d’échanger avec des professionnels du recrutement travaillant pour la firme, dans le but de les aider à optimiser leur recherche d’emploi et…

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6 conseils pour améliorer votre expérience candidat

L’expérience candidat est l’un des nombreux paramètres qui constituent la marque employeur d’une entreprise. Elle inclut l’expérience globale et le ressenti des candidats qui postulent à un poste, et ce à chaque étape du processus de recrutement, que celui-ci aboutisse sur une embauche ou non.

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Happy to meet you dévoile sa nouvelle offre dédiée aux dirigeants : Honoré Associates

Happy to meet you dévoile sa nouvelle offre dédiée aux dirigeants : Honoré Associates. Ce cabinet positionné sur le recrutement de profils à hauts niveaux et sur l’accompagnement de cadres dirigeants, vient compléter l’activité du Groupe HTMY sur le volet Executive Search. Claude Boennec, Directeur Executive Search, accompagné de François Gougeon et Florent Letourneur, Directeurs…

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