Les bonnes raisons de recruter un senior dans son entreprise !

En 2050, 1/3 de la population française aura plus de 50 ans. En termes de population active, c’est actuellement 1 actif sur 4 qui est âgé de plus de 50 ans contre 1 sur 5 il y a quelques années seulement ! Alors il est temps de recruter des seniors qui sont sources d'avantages pour une entreprise !

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La marque employeur à l’ère du digital : entretien avec Florent Letourneur

Depuis 2015 environ, la thématique des enjeux de la marque employeur est devenue un sujet majeur pour la fonction RH. On vous présente ici une interview de Florent Letourneur, qui va vous permettre d'y voir plus clair sur comment devenir un employeur attractif grâce à la marque employeur.

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Lucie, un exemple de Personal Branding réussi !

Le personal branding est l’art de développer sa marque personnelle. Cela permet de se démarquer et de mettre en valeur sa singularité dans le milieu professionnel. Voici une interview d'un exemple de personal branding : Lucie !

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4 bonnes raisons de travailler avec son/sa conjoint(e)

Alors, ce soir c’est Saint Valentin ou Ligue des champions ? Je vais justement vous parler d’amour et de sport ! Non ne vous inquiétez pas, ce n’est absolument pas ce que vous croyez ! On va donner 4 raisons en infographie, de travailler avec son conjoint en entreprise tout évitant les risques !

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Crise de l’emploi : Et si l’explication se trouvait dans nos vieux livres d’éco ?

Depuis quelques temps, la France, et plus largement les pays dits « développés » sont confrontés à un paradoxe : chômage Vs guerre des talents.

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5 conseils pour accueillir votre stagiaire

Ça y est, c’est dimanche soir, veille de son premier jour de stage. Le stagiaire n’arrive pas à dormir, stresse jusqu’à cogiter dans son lit, se pose des questions existentielles : pourvu que les collègues soient sympas ? Avec qui va-t-il manger le midi ? Est-ce qu’il va s’ennuyer toute la journée ? Est-ce que son travail sera reconnu ? Pourtant, le stagiaire est plein de bonne volonté, blindé de modestie et prêt à s’investir à fond dans ses missions.

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