Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
Audilab et ZEISS confient leur marque employeur à Happy to meet you
Première entreprise de conseil en Ressources Humaines du Grand Ouest, nous sommes désormais ravis de renforcer notre positionnement d’acteur national en matière de marque employeur, en accompagnant les entreprises Audilab et ZEISS. Deux belles références dans le secteur de la santé que nous sommes fiers de guider dans le déploiement de leur marque employeur !
Marque employeur : comment faire face aux avis négatifs de certains candidats ?
Pour dénicher les meilleurs talents, les séduire et compléter brillamment leur effectif, les entreprises ne peuvent aujourd’hui se contenter d’attendre et d’espérer… Que ce soit en cherchant les perles rares de leur côté ou en confiant cette tâche précieuse à un partenaire de confiance, il y a toute une série de paramètres à prendre en…
Comment anticiper l’arrivée du phénomène de la Grande Démission en France ?
Le constat est sans appel : les Français sont de plus en plus nombreux à quitter leur travail. Le nombre de démissions est en effet en hausse de près de 20% en France entre 2019 et 2021 (source Dares). Les ruptures conventionnelles ont également le vent en poupe même si l’augmentation est moindre : +6%…
Politique de congés : 3 exemples de congés payés supplémentaires pour améliorer votre marque employeur
95 %* des employeurs estiment que les talents sont plus difficiles à recruter aujourd’hui qu’avant la pandémie. Dans ce contexte de recrutement ultra concurrentiel, les entreprises rivalisent alors d’imagination pour intéresser les candidats. Fini le baby-foot dans les salles de pause, les avantages attractifs prennent désormais la forme de politiques de congés innovantes. Découvrez 3…
Dans un monde où les processus de recrutement sont souvent très concurrentiels, tout l’enjeu pour les candidats est de se distinguer, et ce, à toutes les étapes du parcours candidat. Or, pour accéder au fameux entretien d’embauche tant désiré, l’attention du recruteur doit être retenue dès l’instant où son œil se pose sur votre CV……
Tour d’horizon des tendances marque employeur du moment
Les années s’enchaînent, mais toutes ne se ressemblent pas. Au gré des circonstances, des modes et/ou des événements, il y a des lignes qui bougent, des traditions qui se perdent, des idées qui progressent, des codes qui changent et tutti quanti. Chaque millésime arrive donc comme une vague nouvelle, avec des tendances plus ou moins…
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