Le Blog Recrutement, RH et Marque Employeur

10 conseils pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

Le premier jour dans votre entreprise c’est un peu comme un jeu de hasard, on mise sur une entreprise sans vraiment savoir à quoi s’attendre. C’est justement pour cela qu’il est nécessaire de préparer l’intégration (aussi appelée onboarding) du petit nouveau dans l’entreprise. La rédaction d’Happy to meet you vous donne 10 conseils pour réussir…

Les 8 commandements pour convertir vos salariés en ambassadeurs

Parler de son entreprise sur les réseaux sociaux, c’est tout un art à maîtriser ! Les équipes de la communication en sont les rois. Mais aujourd’hui, les candidats ont également besoin de proximité avec leurs futurs collaborateurs avant même leur arrivée dans l’entreprise. Convertir vos salariés en salariés ambassadeurs, est-ce la solution ? Bien évidemment et nous allons…

5 démissions insolites pour marquer les esprits

Vous êtes sans doute installé sur une belle plage à prendre le soleil… mais la rentrée approche avec son lot d’angoisses et de stress devenus insupportables pour vous. Avez-vous déjà pensé à tout arrêter pour découvrir de nouvelles aventures ? C’est peut-être le moment de démissionner, mais vous souhaitez marquer le coup pour que l’on…

Connaissez-vous le salaire de votre collègue ?

La rémunération est un sujet tabou dans les entreprises, et plus généralement dans la société française. Cause de jalousie ou preuve des inégalités salariales, nous restons généralement discrets sur nos revenus. Mais pourquoi sommes-nous autant complexés par ce sujet ? La solution ne serait-elle pas d’instaurer une transparence totale dans les entreprises ? C’est ce que nous…

Collègues, amis ou les deux ?

Vous êtes sûrement en plein travail pour boucler vos dossiers avant un départ en congés, loin de vos amis mais proche de vos collègues. Vous savez, ces personnes avec qui vous passez plus de la moitié de votre temps. Mais sont-ils assez proches pour devenir vos amis ? Découvrez qui ils sont et vous en serez…

Réalités virtuelle et augmentée au service de la Marque Employeur

Dans un contexte de guerre des talents, il est aujourd’hui devenu indispensable pour les entreprises d’attirer les candidats différemment, mais également pour les candidats de se démarquer lors du processus de recrutement.