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Recrutement : comment attirer les candidats à Brest ?

Votre entreprise se situe dans le secteur de Brest et vous souhaitez y attirer de nouveaux talents pour renforcer vos équipes ? Ça tombe bien, la capitale finistérienne a plus d’un atout à faire valoir, avec notamment une dynamique culturelle et environnementale appréciée. Dans ce nouvel article, nous vous donnons une série d’idées pour valoriser votre beau territoire et donner envie aux candidats d’embarquer immédiatement pour Brest.

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Comment diffuser efficacement vos offres d’emploi ?

Par les temps qui courent, la réception de CV qualifiés suite à la publication d’une offre d’emploi est très timide. Même s’il existe des solutions parallèles pour toucher plus de candidats (sourcing, développement de la marque employeur, voire externalisation du recrutement), l’efficacité de la diffusion de vos offres reste un facteur clé de succès. Aujourd’hui, sans une diffusion multicanale, la visibilité de votre offre risque d’être maigre, et vos chances de recruter le bon profil le seront tout autant. Heureusement, il existe des bonnes pratiques à suivre, et nos consultants en recrutement vous expliquent tout dans ce nouvel article.

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10 podcasts à découvrir sur la reconversion professionnelle

Depuis la crise sanitaire et les aller-retours en confinement, nombreuses ont été les remises en question et les changements de vie, vers une quête de sens. Que ce soit pour entamer une reconversion, changer d’emploi, créer sa propre entreprise ou encore déménager à l’autre bout de la France, de plus en plus de Français osent enfin sauter le pas.

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Comment bien choisir son cabinet de recrutement à Brest ?

Vous avez besoin de renfort pour gérer les recrutements de votre entreprise à Brest ? Vous recherchez un cabinet de recrutement réactif et performant pour lui confier l’embauche de vos futurs talents ? Découvrez 7 critères à prendre en considération pour choisir le bon partenaire.

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Comment choisir le bon cabinet de recrutement à Rennes ?

Vous êtes à la recherche d’un cabinet de recrutement fiable et réactif à Rennes, pour lui confier votre recherche de nouveaux talents ? Découvrez en 5 minutes chrono des critères à prendre en compte pour être sûr de faire le bon choix !

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Marché de l’emploi : et si le recruteur était le nouveau développeur ?

Si vous vous intéressez de près ou de loin au marché de l’emploi, vous n’êtes pas sans connaître la facilité déconcertante avec laquelle les profils de certaines branches de métiers trouvent un emploi. Les métiers de l’informatique sont régulièrement cités à cet égard, notamment les développeurs, qui reçoivent depuis des années de nombreuses propositions de postes, toutes plus attrayantes les unes que les autres. Les tensions actuelles sur le marché de l’emploi pourraient bien redistribuer les cartes et propager cette tendance à d’autres métiers, comme celui du recrutement. En tant que cabinet de recrutement, Happy to meet you garde toujours un œil attentif sur l’évolution de ces métiers. Dans ce nouveau billet, Coline Gabillard, Consultante en Recrutement, décrypte le sujet pour vous et vous livre son ressenti.

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