Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Et si on arrêtait de juger une entreprise à la couleur des ses locaux ou à la taille de son babyfoot ? Ce qui compte, ce n’est pas l’image. C’est l’intention, la trajectoire, les actes. C’est ce qu’une boîte fait au quotidien pour ses salarié.es. C’est ce qu’on a voulu mettre en lumière avec le…
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Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
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On entend souvent parler de « marque employeur », de « parcours collaborateur » et de « l’expérience collaborateur ». Mais quand on est une PME de 12 personnes, sans service RH ni Chief Happiness Officer, on se demande parfois sur quelle planète tout ça a été inventé. Faut-il avoir une salle de sieste, un programme d’ambassadeurs et une appli d’engagement…
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“Pas besoin de recruteur, on va gérer ça en interne.” On l’a tous entendue, celle-là. Et parfois, ça passe. Mais souvent, ça casse. Parce qu’un recrutement, ce n’est pas juste un post LinkedIn et deux entretiens calés entre deux réunions. C’est un vrai job. Un job qui demande du temps, des compétences, de la méthode… et…
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On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
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On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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