Le Blog Recrutement, RH et Marque Employeur

Fidéliser quand on n’est pas Google (et qu’on n’a pas envie de l’être)

On entend souvent parler de « marque employeur », de « parcours collaborateur » et de « l’expérience collaborateur ». Mais quand on est une PME de 12 personnes, sans service RH ni Chief Happiness Officer, on se demande parfois sur quelle planète tout ça a été inventé. Faut-il avoir une salle de sieste, un programme d’ambassadeurs et une appli d’engagement…

Recruter sans recruteur : les dangers du Do It Yourself

“Pas besoin de recruteur, on va gérer ça en interne.” On l’a tous entendue, celle-là. Et parfois, ça passe. Mais souvent, ça casse. Parce qu’un recrutement, ce n’est pas juste un post LinkedIn et deux entretiens calés entre deux réunions. C’est un vrai job. Un job qui demande du temps, des compétences, de la méthode… et…

Turnover : et si le vrai problème, c’était le management ?

On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…

Et si la Gen Z réinventait les règles de la fidélisation ?

On entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…

Recrutement IT : ce que jarvi fait mieux que 90% des entreprises !

Le marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…

Un été pour se poser les bonnes questions RH : 5 introspections à faire avant septembre

C’est l’été. Le moment où tout ralentit (un peu), où les notifications cessent de hurler toutes les dix minutes, où les agendas se vident, les bureaux se taisent, et où on retrouve – enfin – un peu d’air. Et si on en profitait pour faire ce qu’on n’a jamais le temps de faire en temps…