sortir managers operationnel

Vos managers ont-ils vraiment réussi à sortir de l’opérationnel ?

Fini le temps où il suffisait d’avoir une moustache autoritaire ou des cheveux grisonnants pour imposer le respect. Aujourd’hui, on attend des managers qu’ils soient des leaders inspirants, qu’ils motivent leurs équipes et qu’ils impulsent l’innovation dans leur entreprise. Pourtant, beaucoup restent coincés dans le quotidien, empêtrés dans les tâches opérationnelles et les To Do…

Lire la suite
cv detecter mensonges

7 astuces de recruteur pour détecter les mensonges sur un CV

Dans le monde du recrutement, le CV est souvent la première impression qu’un candidat donne à un employeur potentiel. Une première impression basée sur un contenu 100% déclaratif, et qui peut donc être parfois trompeuse. Eh oui, face à l’enjeu d’un nouveau poste à décrocher, certains trichouillent un peu, quand d’autres se permettent même de…

Lire la suite
cliches rh

Les RH sont tous les mêmes : 6 clichés tenaces !

Ah, les RH, ces mystérieux gardiens du temple de l’entreprise ! Entre les clichés tenaces et la réalité du terrain, il y a souvent un gouffre. Alors, chers collègues RH, faisons un petit tour d’horizon des clichés qui collent à notre peau et voyons ce qu’il en est vraiment. Préparez-vous à sourire, à réfléchir et, pourquoi…

Lire la suite
baisse productivite france

Productivité en France : un bilan contrasté face à ses voisins européens ?

Le sujet de la productivité a toujours porté à débat, notamment en France où la comparaison avec nos pays voisins est souvent complexe et nuancée. Et forcément, quand le contexte économique se tend, les dirigeants regardent la performance de leurs équipes de plus près. Où en est donc la productivité des Français, dans une période…

Lire la suite
cas assessment

5 projets RH qui rendent l’Assessment incontournable

Que ce soit pour vos projets de mobilité interne ou pour vos recrutements, l’évaluation approfondie des talents – aussi appelée Assessment – est aujourd’hui un outil incontournable de toute stratégie RH. Dans ce nouvel article, nous expliquons de façon concrète dans quels cas il peut être pertinent de déployer un assessment et les garanties qu’il…

Lire la suite
etapes outplacement individuel

Outplacement individuel : les 7 étapes d’un reclassement réussi

Rebondir après une rupture de contrat avec son employeur n’est bien sûr jamais simple sur le papier. Pour autant, des solutions existent et peuvent apporter un vrai soutien aux collaborateurs sortants. C’est là qu’intervient l’outplacement individuel, ou reclassement professionnel, un programme sur mesure conçu pour épauler les salariés en transition. Proposé par les employeurs soucieux…

Lire la suite