Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Dans le monde du recrutement, le CV est souvent la première impression qu’un candidat donne à un employeur potentiel. Une première impression basée sur un contenu 100% déclaratif, et qui peut donc être parfois trompeuse. Eh oui, face à l’enjeu d’un nouveau poste à décrocher, certains trichouillent un peu, quand d’autres se permettent même de…
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Ah, les RH, ces mystérieux gardiens du temple de l’entreprise ! Entre les clichés tenaces et la réalité du terrain, il y a souvent un gouffre. Alors, chers collègues RH, faisons un petit tour d’horizon des clichés qui collent à notre peau et voyons ce qu’il en est vraiment. Préparez-vous à sourire, à réfléchir et, pourquoi…
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Le sujet de la productivité a toujours porté à débat, notamment en France où la comparaison avec nos pays voisins est souvent complexe et nuancée. Et forcément, quand le contexte économique se tend, les dirigeants regardent la performance de leurs équipes de plus près. Où en est donc la productivité des Français, dans une période…
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Que ce soit pour vos projets de mobilité interne ou pour vos recrutements, l’évaluation approfondie des talents – aussi appelée Assessment – est aujourd’hui un outil incontournable de toute stratégie RH. Dans ce nouvel article, nous expliquons de façon concrète dans quels cas il peut être pertinent de déployer un assessment et les garanties qu’il…
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Rebondir après une rupture de contrat avec son employeur n’est bien sûr jamais simple sur le papier. Pour autant, des solutions existent et peuvent apporter un vrai soutien aux collaborateurs sortants. C’est là qu’intervient l’outplacement individuel, ou reclassement professionnel, un programme sur mesure conçu pour épauler les salariés en transition. Proposé par les employeurs soucieux…
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Au bureau, les relations interpersonnelles ont un impact non négligeable sur notre engagement professionnel. Les managers, en particulier, ont une influence significative sur le moral et la motivation de leurs équipes. Si certains feedbacks peuvent littéralement casser l’élan de vos collaborateurs, d’autres ont au contraire le don de les booster. Garder vos talents motivés et…
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