Les nouveaux modes de travail

Avez-vous connu l’époque où la photo de votre petite tribu trônait sur le bureau et vos collections de cadeaux de fêtes des mères/pères pesaient sur l’étagère ? Des placards accordéons, des piles de papier façon chasse au trésor et surtout, surtout la solitude.

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L’inbound recruiting, farce ou attrape ?

Le recrutement est aujourd’hui confronté aux nouvelles attentes des candidats qui ont bien évolué depuis quelques années. Avec des motivations tournées vers le bien-être au travail, la recherche de sens et le besoin d’un équilibre pro/perso, le rapport de force candidat / recruteur s’est inversé. Il est maintenant temps pour les RH de revoir leurs méthodes. L’arrivée de l’inbound recruiting, une technique issue du marketing appliquée au recrutement, est en passe de devenir une référence dans le métier. Véritable tendance ou pétard mouillé ? Décryptage.

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L’impact du prélèvement à la source lors du recrutement

Après de multiples reports, le prélèvement à la source est enfin entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019. Cette grande restructuration de l’impôt en France a des répercussions sur les salariés comme sur les entreprises.

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Comment rédiger une offre d’emploi attractive ?

A l’instar des articles de blog ou des contenus destinés au web, la rédaction des offres d'emploi a bien évolué à l’ère de la digitalisation et nécessite de prendre en compte bien des facteurs. Sindy est consultante en recrutement depuis 2 ans chez Happy to meet you. La rédaction des offres d’emploi fait partie de son quotidien de recruteuse. Elle nous explique comment et pourquoi il est indispensable de rédiger des offres attractives et qui se différencient des autres.

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Marque employeur : top 5 des campagnes qui claquent !

Quand l’entreprise se met en scène pour valoriser sa marque employeur à destination des futurs collaborateurs, cela peut donner des pépites de communication. En la matière, certaines entreprises font montre de créativité et d’innovation, ce qui les dotent d’une marque employeur attractive. Voici un florilège d’initiatives intéressantes.

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Top 5 des vidéos marque employeur qui envoient du steak !

Pour faire la promotion de la marque employeur d’une entreprise, la vidéo est un support très efficace. Voici un top 5 qui réunit différents axes de communication : la mise en valeur des collaborateurs, le storytelling, la vidéo d’entreprise, l’interview et une catégorie un peu à part, la vidéo inspirante. Il y en a pour tous les budgets, l’important c’est la sincérité et la conformité avec les valeurs de l’entreprise.rn

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