
Rupture conventionnelle : les bonnes pratiques à suivre côté entreprise
La rupture conventionnelle est devenue un outil à part entière en matière de gestion des ressources humaines. Elle permet à l’employeur comme au salarié de sortir de situations parfois délicates ou bloquées, en convenant d’un commun accord de mettre fin au contrat de travail qui les lie. Cette démarche est toutefois encadrée par la loi…
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