Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
La Marque Employeur est aujourd’hui un enjeu d’envergure pour les entreprises. Alors en cette période de rentrée, nos chères têtes blondes ne sont pas les seules à subir des évaluations. En effet, de plus en plus de classements apparaissent dans le monde de l’entreprise en vue d’évaluer, entre autres, la qualité de vie au travail.
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Ce n’est pas une surprise : les préjugés et discriminations liés au look sont encore nombreux dans un contexte de recrutement.
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Les mamans sont à la fête ce Dimanche et pour cause, elles sont des DRH à plein temps ! Une mère se doit de gérer sa vie professionnelle, et en parallèle sa vie personnelle !
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Vendredi 12 mai, j’intervenais sur le Personal branding dans le cadre du Forum NUMERIFemmes à Rennes. On y parlait mixité dans les métiers du numérique. C’était aussi l’occasion idéale de développer son réseau…
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Lorsque le mois de mai arrive, les entreprises s’affolent car les semaines réduites désorganisent l’activité, la relation clients, les commandes… C’est vrai que le mois de mai, c’est plusieurs jours fériés et des possibilités de « ponts » à rallonge. Alors, dans ce contexte, comment en profiter pour améliorer son business et sa marque employeur…
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Hier, Florent, Emilie, Sindy et Clémence étaient à la 3ème édition de #TruNantes. Et voici les 4 phrases qu’ils ont retenues de cet évènement disruptif sur le recrutement :
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