Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
Axys Consultants confie la réalisation d’une vidéo totem à l’agence Happy to meet you
Axys Consultants, cabinet de conseil en Management et expert en transformation digitale, a confié la réalisation d’une vidéo totem, à l’agence conseil en Recrutement et Marque Employeur Happy to meet you.
On vous embarque dans ce nouvel épisode de Meet the Boss au coeur du Golfe du Morbihan à Vannes avec Yann Penfornis, directeur général de Multiplast, chantier naval spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces en matériaux composites.
La marque employeur au service du marketing territorial
Aller travailler en Vendée ou dans le Cantal, ça vous dit ? Non ? Méfiez-vous, ces régions manient à merveille le marketing territorial et pourraient bien vous faire changer d’avis… La marque employeur au service du marketing territorial et de ses collectivités, c’est une réalité qui s’impose de plus en plus face aux difficultés de…
5 exemples d’entreprises qui utilisent les Stories Instagram pour développer leur marque employeur
La fonctionnalité « stories » du réseau social montant Instagram offre de nombreuses possibilités pour booster votre image en tant qu’employeur. Des centaines de milliers d’entreprises ont déjà franchi le pas, prenant conscience de l’impact positif d’Instagram sur leurs stratégies de communication et de recrutement. Happy to meet you, agence de communication RH, est allée…
Comment développer sa marque employeur avec les stories Instagram ?
Cela fait plusieurs années qu’Instagram et les réseaux sociaux sont devenus des piliers importants pour développer la marque employeur de votre entreprise.
Soigner l’intégration d’un nouveau collaborateur avec le processus d’onboarding
Plus de 65 % des entreprises n’auraient toujours pas créé de processus d’intégration selon une étude de People Onboard. Quand on sait que, d’autre part, 80% des recrutés choisiraient de rester ou non durant leurs 6 premiers mois dans l’entreprise (enquête menée en 2013 par Aberdeen), il est plus qu’urgent de comprendre à quel point…
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