Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
La fonctionnalité « stories » du réseau social montant Instagram offre de nombreuses possibilités pour booster votre image en tant qu’employeur. Des centaines de milliers d’entreprises ont déjà franchi le pas, prenant conscience de l’impact positif d’Instagram sur leurs stratégies de communication et de recrutement. Happy to meet you, agence de communication RH, est allée…
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Cela fait plusieurs années qu’Instagram et les réseaux sociaux sont devenus des piliers importants pour développer la marque employeur de votre entreprise.
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Plus de 65 % des entreprises n’auraient toujours pas créé de processus d’intégration selon une étude de People Onboard. Quand on sait que, d’autre part, 80% des recrutés choisiraient de rester ou non durant leurs 6 premiers mois dans l’entreprise (enquête menée en 2013 par Aberdeen), il est plus qu’urgent de comprendre à quel point…
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En novembre, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, était l’invité de JobRadio, la web radio de l’emploi et de l’évolution professionnelle.
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La marque employeur est devenue un enjeu crucial ces dernières années. C’est elle qui permet de rendre votre société attractive, de fédérer les talents et de persuader les candidats que vous ciblez de venir signer chez vous plutôt qu’ailleurs ! Dans ce nouveau billet, nos experts vous expliquent l’intérêt de la vidéo pour développer votre…
Lire la suiteDans cette interview du Télégramme Brest, Florent Letourneur, co-fondateur d’Happy to meet you, explique comment le numérique a bouleversé les méthodes de recrutement.
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