Meet the boss #10 : Reynald Naulleau (Vite mon Marché)

Cette semaine, c’est à Nantes que l’on retrouve Claire pour le nouvel épisode de Meet the boss ! Et c’est à bord d’un petit camion ambulant qu’elle est allée à la rencontre de Reynald Naulleau, co-fondateur de Vite mon Marché, société de livraison en direct des producteurs.

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Intelligence Artificielle et Ressources Humaines : Paroles d’experts

À l’occasion de la journée Ressources Plus « L’intelligence artificielle et les Ressources Humaines : rencontre du 3ème type ? », Happy to meet you a mené des interviews et sélectionné pour vous des témoignages d’experts RH, avocats et chercheurs pour approfondir ce sujet passionnant.

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aller au travail nu

Venir nu au travail : l’expérience du « Free-day »

Aujourd’hui, portrait d’une entreprise pas comme les autres ! Depuis bientôt un an, ce cabinet de recrutement et conseil RH basée à Rennes en Bretagne a instauré un concept étonnant : tous les vendredis, les collaborateurs ont la possibilité de venir travailler… complètement nus !

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Body language : les gestes qui vous trahissent en entretien d’embauche

Vous ne le savez peut-être pas mais le corps parle parfois plus que les mots. Vos gestes, vos postures et vos tics reflètent en grande partie votre état d’esprit et votre personnalité. Il s’agit de la communication non verbale qui est justement très étudiée par les recruteurs ou autrement dit le body language. Toutes ces…

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Réussir la mutation des modes de travail

Le cadre de travail arrive en tête des facteurs d’influence pour plus de 80% des salariés (1), il représente un aspect important de la culture d’entreprise, d’où la nécessité d’intégrer pleinement cette dimension dans sa stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser ses collaborateurs.

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LACROIX Group confie la réalisation de ses vœux à l’agence Happy to meet you

LACROIX Group, équipementier technologique international, a confié la réalisation d’une vidéo de célébration des vœux 2019, à l’agence Happy to meet you, spécialisée dans la communication RH et le recrutement.

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