Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la banque et de l’assurance

En tant que cabinet de recrutement expert des métiers de la banque et de l’assurance, nous avons à cœur de proposer un service d’exception à nos clients. Nos consultants accompagnent leurs clients dans leurs recrutements et interviennent sur tous les postes du secteur bancaire et de l’assurance.

Banque et Assurance : une grande diversité de métiers et des compétences multiples

Avec environ 600 000 salariés, 370 000 dans le secteur bancaire et 230 000 dans l’assurance selon l’ACPR, le secteur du recrutement bancaire et des assurances est un secteur dynamique et qui recrute. Le recrutement en banque et assurances offre une grande diversité de métiers, du gestionnaire de patrimoine au conseiller clientèle en passant par le courtier en assurances. Les profils recherchés doivent être dotés de compétences multiples.

L’emploi dans l’industrie française bancaire est en constante évolution depuis 5 ans avec 43 300 embauches en 2018 selon l’association Française des Banques. Les métiers les plus demandés sont ceux en relation avec la clientèle comme les chargés de clientèle aux particuliers ou encore les postes de commerciaux, qui concernent plus de la moitié des recrutements.

De son côté, le secteur de l’assurance a embauché 14 740 personnes en 2018 selon l’Observatoire de l’évolution des métiers de l’assurance. Les métiers de commerciaux sont également plébiscités, ainsi que ceux de la gestion de contrats, qui représentent la grande majorité des offres. En outre, les spécialistes de la finance sont également très demandés tout comme les juristes, les experts-comptables ou encore les informaticiens. Les organismes bancaires et les sociétés d’assurances ont développé la formation continue depuis quelques années maintenant offrant ainsi aux salariés une évolution de carrière.

Happy To Meet You est une agence spécialisée dans le recrutement de cadres confirmés et de dirigeants en banque et en assurance. Notre équipe de consultants recrute des professionnels experts en parfaite adéquation avec les exigences et la culture propre à nos clients. Grâce à notre processus de recrutement bien rodé, nous mettons tout en oeuvre pour aider nos clients banquiers et assureurs à trouver les talents qu’ils recherchent. Nous accompagnons aussi bien les grandes banques que les acteurs de taille intermédiaire et les structures indépendantes.

Principaux métiers du secteur bancaire et de l’Assurance :

  • Analyste de crédit
  • Analyste financier
  • Conseiller clientèle particuliers
  • Chargé d’affaires entreprises
  • Conseiller financier
  • Conseiller en gestion de patrimoine
  • Chargé de clientèle
  • Courtier en assurances
  • Directeur d’agence bancaire
  • Expert IARD
  • Gestionnaire de patrimoine
  • Gestionnaire de contrats d’assurance
  • Gestionnaire de patrimoine
  • Gérant de portefeuille
  • Métiers d’expertise
  • Télévendeur

Discutons de votre projet

Ou demandez à être rappelé
par l’un de nos experts

Nos experts vous accompagnent, où que vous soyez

FAQ

Recrutement banque et assurance : vos questions

L’essentiel pour bien démarrer avec Happy To Meet You.

Vous ne trouvez pas votre réponse ?Un expert vous rappelle dans la journée.Échanger avec un consultant
Quels postes de la banque et de l’assurance recrutez-vous ?

Nos consultants interviennent sur tous les postes du secteur bancaire et de l’assurance : analystes crédit et financiers, conseillers clientèle, gestionnaires de patrimoine, courtiers, gestionnaires de contrats, mais aussi juristes, spécialistes de la finance ou informaticiens.

Êtes-vous spécialisés dans le recrutement de cadres ?

Oui. Happy To Meet You est spécialisé dans le recrutement de cadres confirmés et de dirigeants en banque et en assurance. Nous recrutons des professionnels experts, en adéquation avec les exigences et la culture de nos clients.

Pour quels établissements recrutez-vous ?

Nous accompagnons aussi bien les grandes banques que les acteurs de taille intermédiaire et les structures indépendantes, dans la banque comme dans l’assurance.

Quels profils sont les plus recherchés dans le secteur ?

Les métiers en relation avec la clientèle, comme les chargés de clientèle et les commerciaux, ainsi que la gestion de contrats, concentrent une grande partie des recrutements. Les spécialistes de la finance, les juristes et les informaticiens sont aussi très demandés.

Comment vous assurez-vous de l’adéquation avec notre culture ?

Nos consultants prennent le temps de comprendre vos exigences et votre culture d’entreprise. Ils évaluent les candidats sur leurs compétences comme sur leur adéquation avec votre environnement.

Comment se déroule votre processus de recrutement ?

Grâce à un processus de recrutement bien rodé, nous mettons tout en œuvre pour vous aider à trouver les talents recherchés. Un consultant dédié recueille votre besoin, mène la recherche, évalue les candidats et vous accompagne jusqu’à l’intégration.

Pourquoi les profils bancaires demandent-ils des compétences multiples ?

Le secteur offre une grande diversité de métiers, du gestionnaire de patrimoine au courtier en assurances. Les profils recherchés doivent souvent combiner expertise technique, sens commercial et relation client.

Pouvez-vous recruter des profils IT pour une banque ou une assurance ?

Oui. Les informaticiens font partie des profils recherchés par le secteur, notamment face aux enjeux de sécurisation des données. Notre expertise IT et digital nous permet de les recruter.

Pouvez-vous recruter des dirigeants dans ce secteur ?

Oui. Nous recrutons des dirigeants en banque et en assurance. Notre approche executive search garantit une recherche directe et confidentielle.

Comment lancer un recrutement ?

Contactez-nous via cette page pour présenter votre besoin. Un consultant revient vers vous pour définir la recherche et la formule adaptée.