10 conseils pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs

Le premier jour dans votre entreprise c’est un peu comme un jeu de hasard, on mise sur une entreprise sans vraiment savoir à quoi s’attendre. C’est justement pour cela qu’il est nécessaire de préparer l’intégration (aussi appelée onboarding) du petit nouveau dans l’entreprise. La rédaction d’Happy to meet you vous donne 10 conseils pour réussir…

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RGPD : quelles conséquences pour les professionnels du recrutement ?

Depuis le 25 mai dernier, le Règlement Général de la Protection des Données ou RGPD est entré en application en France et dans toute l’Europe. Et même s’il faut bien avouer que nos messageries ont plutôt mal vécu ce flot de mails (et nous aussi !), cette loi est une vraie avancée en termes de protection…

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Et si le recruteur était remplacé par un robot ?

À l’heure où les grands groupes comme Microsoft, IBM et Google investissent et recrutent dans le domaine de l’intelligence artificielle, qu’en est-il de l’IA dans le monde du recrutement ? Décryptage.

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Retour sur le forum de recrutement d’Orange Hello Jobs

Le jeudi 17 mai dernier, nous avions rendez-vous en plein centre de Rennes pour assister au premier forum de recrutement Hello Jobs organisé par Orange. Chargés de développer la Marque Employeur d’Orange Bretagne, nous avions pour objectif de communiquer sur les secteurs qui recrutent dans l’entreprise. Entre stands, visiteurs et conférences, nous vous proposons de…

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Retour sur l’événement #TruNantes 2018

Sur les conseils de Florent, je me suis rendu à #TruNantes 2018, un drôle d’événement organisé dans les grandes villes françaises sous forme de « non-conférences ». Mais concrètement, qu’est-ce que cela veut dire ?

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Dans les coulisses du forum du recrutement numérique à Rennes

Happy to meet you était présente au forum du recrutement numérique de la French Tech Rennes Saint-Malo le 5 avril dernier. Nous en avons donc profité pour rencontrer des acteurs de cet événement afin qu’ils nous donnent leur vision sur le marché du numérique à Rennes ainsi que leurs objectifs.

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