Happy to meet you figure au Palmarès des meilleurs cabinets de recrutement 2024
Depuis plusieurs années, le journal Les Échos s’associe à l’institut de statistiques et d’études de marché Statista pour établir le classement des meilleurs cabinets de recrutement de France. Pour la quatrième année consécutive, Happy to meet you a l’immense plaisir d’être consacré au classement en tant que meilleur cabinet de recrutement dans la catégorie Managers…
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Comment fonctionne un cabinet de recrutement ?
Le recrutement est une étape clé pour toute entreprise cherchant à renforcer ses équipes avec des talents qualifiés. Les cabinets de recrutement jouent un rôle déterminant en facilitant ce processus complexe. À travers des étapes méthodiques et une expertise pointue, ils s’engagent à dénicher les profils adéquats répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Quel est…
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Les perles du recrutement : 6 anecdotes qui ont marqué nos recruteurs
Le recrutement est un métier plein de surprises, vous pouvez nous croire ! Au rythme des postes à pourvoir pour nos clients, il nous arrive de rencontrer des candidats surprenants qui nous embarquent dans des histoires plutôt originales. Allez, il est grand temps de vous confier certaines anecdotes mémorables vécues par nos consultants en recrutement.
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Qu’est-ce que la marque employeur ? – Définition
Aujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…
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Outplacement et rupture conventionnelle : comment ça marche ?
La rupture conventionnelle est un processus légal permettant à un employeur et à un collaborateur de mettre fin à leur relation de travail de manière amiable. Une démarche qui s’est largement démocratisée sur les dernières années. Et pour que cette séparation se déroule de la manière la plus éthique et constructive possible, de plus en…
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6 critères pour choisir le bon cabinet d’outplacement
Lorsqu’il s’agit de gérer le reclassement de ses collaborateurs, il est essentiel de choisir le bon cabinet d’outplacement pour les accompagner sereinement dans leur transition professionnelle. Un cabinet d’outplacement compétent peut jouer un rôle clé pour aider vos collaborateurs sur le départ à rebondir rapidement et à retrouver un emploi satisfaisant. Dans cet article, nous…
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