Tous nos conseils pour booster votre carrière professionnelle
Chez Happy to meet you, cabinet de recrutement et conseil RH, le discours est le même depuis le début : réinventer le monde du recrutement pour aider les entreprises à se démarquer et à offrir des expériences fortes à leurs candidats. Alors forcément, nous sommes toujours friands des actions innovantes qui cassent les codes de…
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Les évolutions de notre société conduisent souvent à l’éclosion de nouvelles opportunités professionnelles ! Le digital est à ce titre un formidable précurseur de tendances et d’innovations qui créent à terme des emplois inédits. Chez Happy to meet you, cabinet de recrutement IT, on s’est dit qu’un article dédié à ces nouveaux postes de l’IT…
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Dans le cadre d’une rupture conventionnelle, d’une procédure de licenciement individuel, d’un licenciement économique ou d’un plan de sauvegarde de l’emploi, vous pouvez être amené à proposer un outplacement à vos collaborateurs, c’est-à-dire un accompagnement personnalisé pour les aider à bâtir la suite de leur parcours professionnel. S’il était autrefois destiné aux dirigeants et cadres…
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Chaque année, le magazine des Décideurs met à l’honneur dans son classement ces entreprises qui excellent dans leur domaine. Cette année encore, le cabinet de recrutement Happy to meet you est récompensé dans les catégories « Cabinets généralistes » et « Recrutement ».
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34 secondes, c’est le temps moyen qu’un recruteur passerait à lire votre CV lors d’une première sélection de candidatures. Un laps de temps très court pour vous démarquer et exprimer la valeur de votre profil. Mais que regardent donc les recruteurs en priorité lors de ces secondes si décisives ? La team recrutement d’Happy to…
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Il existe de nombreuses légendes au sujet des entretiens d’embauche et comme souvent certaines sont fondées sur une réalité. Pour démêler le vrai du faux, on vous explique quelles sont les questions interdites et autorisées que l’on peut vous poser lorsque vous passerez un entretien d’embauche, mais aussi quels sont vos droits.
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