Quelle tenue pour quel entretien ?

Ça peut paraître d’une évidence telle, que l’évoquer semblerait redondant, mais on va le faire quand même : on doit adapter son dress-code en fonction de l’entreprise, du type d’emploi et surtout du secteur d’activité.rnrnVoici quelques règles de base qui vous empêcheront de commettre l’irréparable en la matière et de vous faire arrêter par la Fashion police !

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Palmarès des meilleurs JobMovies

Le jury Happy to meet you du 1er festival du JobMovie a dévoilé le nom des lauréats 2018 lors de la grande Cérémonie du Palmarès.

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5 candidats pour remplacer Yann Barthès

On l’a appris ce matin : Yann Barthès quitte Le Petit Journal sur Canal+.rnRecruteurs dans l’âme, nous avons déjà trouvé 5 candidats pour remplacer l’animateur.

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Recrute-t-on comme on drague ?

Moi c’est Coline, 25 ans, rennaise et chargée de recrutement.

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Faut-il croire aux classements des entreprises où il fait bon travailler ?

Depuis plusieurs années, le concept de « marque employeur » explose. Les grandes entreprises et, heureusement dorénavant de moins grandes, s’intéressent à cet enjeu de réputations externe et interne. Conséquence immédiate : de nombreux classements et labels divers et variés surfant autour de ce concept sont apparus. C’est bien, mais si je suis candidat, je fais le tri comment ?

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Mon profil LinkedIn peut-il remplacer un CV traditionnel ?

A l’heure où la lettre de motivation s’est déjà envolée vers d’autres cieux, l’utilité du CV classique est à son tour remise en cause. Trop réducteur, trop figé, trop « 1.0 » ? Les recruteurs ont-ils vraiment besoin de votre CV pour vous recruter, ou votre profil LinkedIn va-t-il le détrôner ?

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