Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
En 2050, 1/3 de la population française aura plus de 50 ans. En termes de population active, c’est actuellement 1 actif sur 4 qui est âgé de plus de 50 ans contre 1 sur 5 il y a quelques années seulement ! Alors il est temps de recruter des seniors qui sont sources d’avantages pour…
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Depuis 2015 environ, la thématique des enjeux de la marque employeur est devenue un sujet majeur pour la fonction RH. On vous présente ici une interview de Florent Letourneur, qui va vous permettre d’y voir plus clair sur comment devenir un employeur attractif grâce à la marque employeur.
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Depuis quelques temps, la France, et plus largement les pays dits « développés » sont confrontés à un paradoxe : chômage Vs guerre des talents.
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Ça y est, c’est dimanche soir, veille de son premier jour de stage. Le stagiaire n’arrive pas à dormir, stresse jusqu’à cogiter dans son lit, se pose des questions existentielles : pourvu que les collègues soient sympas ? Avec qui va-t-il manger le midi ? Est-ce qu’il va s’ennuyer toute la journée ? Est-ce que son travail sera…
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Découvrez les 8 tweets qui ont marqué le Web2Day 2016 !
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La marque employeur est un point clef de la stratégie RH des entreprises. Donner envie aux candidats de postuler et de venir travailler chez vous, ça passe bien sûr par l’image de l’entreprise, les méthodes de management ou les valeurs RH, mais c’est aussi pour un candidat la possibilité de s’y projeter, et cela passe…
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