Bretagne bilan de compétences

Reconversion Professionnelle en Bretagne : les organismes qui vous aident à vous lancer

On est lundi matin, et le réveil a été difficile. Depuis quelques mois, votre motivation professionnelle semble avoir fondu comme neige au soleil. La reconversion, vous y pensez, mais vous ne savez pas vraiment par quoi commencer, ni qui contacter. Notre équipe spécialisée dans le domaine, et notamment dans le bilan de compétences, vous explique…

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défis rh 2024

RH : 10 défis passionnants à relever en 2024

L’univers des Ressources Humaines évolue constamment, et l’année 2024 ne devrait pas faire exception. En préparation d’une année 2025 annoncée comme une période de relance économique, les professionnels des RH vont encore être confrontés à des défis stimulants qui nécessitent d’être considérés dès aujourd’hui. Pour vous aider à garder un coup d’avance, la team Happy…

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booster engagement salariés

Rentrée RH 2024 : 6 idées pour booster l’engagement de vos équipes

Qui dit nouvelle année dit nouveau départ ! La rentrée est le moment idéal pour insuffler un vent de fraicheur qui stimulera l’engagement et la performance collective de vos collaborateurs. En tant que dirigeant ou manager, vous savez qu’il est essentiel de mettre en place une ambiance positive et motivante au sein de votre équipe.…

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alumni d'entreprise

Réseau Alumni d’entreprise : créez et animez votre communauté !

Commençons par un peu de sémantique si vous le voulez bien ! Le terme Alumni signifie « élève » en latin, et fait référence à la communauté des anciens élèves dans les universités. Une pratique courante que vous avez probablement croisée en quittant les bancs de l’école. Format propice à l’entretien de bonnes relations, et formidable vecteur d’ondes…

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cabinet assessment evaluation

Assessment : 5 outils incontournables pour une évaluation réussie

L’assessment est un outil précieux dans le monde des ressources humaines dans la mesure où il permet de sécuriser les prises de décisions RH, sur la base de critères et formats d’évaluation aussi diversifiés que complémentaires. L’assessment apporte ainsi un maximum de fiabilité et d’objectivité dans l’évaluation d’un profil, aussi bien pour évaluer un collaborateur…

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erreurs-managers

6 erreurs de manager qui poussent vos talents vers la sortie

Selon la DARES, l’an dernier, le nombre de démissions en France a atteint un niveau record. La période du Covid a apporté son lot de contraintes et de chamboulements au sein des entreprises. Malgré tout, on ne peut nier cette tendance qu’ont les salariés à claquer la porte en quête de contrées plus verdoyantes. Vous…

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