Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
5 conseils pour débaucher dans les règles de l’art
Quand on veut attirer de nouveaux collaborateurs dans son entreprise, on constate rapidement que les meilleurs talents sont souvent déjà en poste. C’est là que le débauchage entre en piste, avec l’enjeu de montrer aux candidats potentiels que l’herbe peut être plus verte ailleurs. Mais comment débaucher un talent dans les règles de l’art, sans…
Recrutement par approche directe VS RPO : le jeu des 6 différences
Le monde du recrutement est en constante évolution, et les cabinets de recrutement offrent aux entreprises des solutions toujours plus adaptées à leurs besoins spécifiques. Parmi ces solutions, deux approches dominent souvent la discussion : les prestations de recrutement par approche directe et le recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing). Et la différence entre ces deux…
Happy to meet you crée le Palmarès des entreprises où postuler en Bretagne
Débordant d’entreprises de renom, de start-ups innovantes et de pépites cachées, la Bretagne regorge d’opportunités professionnelles ! Pour le faire savoir, Happy to meet you, cabinet de recrutement et accompagnement RH 360 leader dans le Grand Ouest, lance son “Palmarès des Entreprises où Postuler en Bretagne”.
Digitalis confie ses recrutements RPO à Happy to meet you
Reconnaissant l’importance du recrutement pour une entreprise en pleine expansion, Julien, co-fondateur de Digitalis, société rennaise d’intégration audiovisuelle, a fait face à un défi : recruter les bonnes personnes dans un laps de temps limité, sans avoir l’expertise nécessaire en recrutement. C’est alors qu’il a découvert une solution efficace : le Recrutement RPO (Recruitment Process…
Rapport d’étonnement : exemple à télécharger + bonnes pratiques
Pour améliorer continuellement leurs pratiques, les équipes RH et les managers peuvent s’appuyer sur le rapport d’étonnement délivré par les collaborateurs récemment arrivés dans l’entreprise. Ce rituel incontournable de l’expérience collaborateur permet en effet de récolter le précieux feedback des nouveaux entrants et leur regard porté sur l’organisation. Dans ce nouvel article, on dresse pour…
Au fil des années, on ne se lasse pas de voir passer des campagnes de recrutement plus originales les unes que les autres. De plus en plus de marques prennent conscience de l’importance de se démarquer, et redoublent de créativité pour capter l’attention des candidats. Découvrez les 6 coups de cœur récents de la team…
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