Le baby-foot au bureau, facteur de bien-être au travail ?

La présence d’un baby-foot au sein d’une entreprise peut désormais paraître courant dans les startups mais il se démocratise de plus en plus dans les grands groupes. Outre l’aspect divertissant qui améliore la qualité de vie au travail, il représente le concept de libération de l’entreprise, très recherché par les nouvelles générations. La rédaction d’Happy…

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Happy to meet you, partenaire de l’évènement Inbound Marketing France

Inbound Marketing France est le 1er événement français national et international, véritable rendez-vous des professionnels & passionnés, dédié 100% à l’Inbound Marketing le 31 janvier 2018 prochain !

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À quand une journée nationale de la Marque Employeur ?

En effectuant une rapide recherche sur internet, on remarque qu’il existe des journées pour tout : Journée internationale de la statistique, de l’œuf ou même du squash. Alors pourquoi pas célébrer la journée de la Marque Employeur ?

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6 bons élèves de la Marque Employeur (partie 2)

Cette semaine, nous vous présentons la suite de notre classement des bons élèves de la Marque Employeur.

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6 bons élèves de la Marque Employeur (partie 1)

La Marque Employeur est aujourd’hui un enjeu d’envergure pour les entreprises. Alors en cette période de rentrée, nos chères têtes blondes ne sont pas les seules à subir des évaluations. En effet, de plus en plus de classements apparaissent dans le monde de l’entreprise en vue d’évaluer, entre autres, la qualité de vie au travail.

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Les ponts de mai : une opportunité pour améliorer votre marque employeur ?

Lorsque le mois de mai arrive, les entreprises s’affolent car les semaines réduites désorganisent l’activité, la relation clients, les commandes… C’est vrai que le mois de mai, c’est plusieurs jours fériés et des possibilités de « ponts » à rallonge. Alors, dans ce contexte, comment en profiter pour améliorer son business et sa marque employeur…

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