La Marque Employeur est aujourd’hui un enjeu d’envergure pour les entreprises. Alors en cette période de rentrée, nos chères têtes blondes ne sont pas les seules à subir des évaluations. En effet, de plus en plus de classements apparaissent dans le monde de l’entreprise en vue d’évaluer, entre autres, la qualité de vie au travail.

C’est le cas de « Great Place To Work » qui établit régulièrement des classements nationaux et internationaux et labellise les entreprises à ce titre. Dans un autre genre, la plateforme glassdoor.fr permet elle, à tout le monde, d’évaluer et de laisser des avis sur des entreprises, des niveaux de rémunération, des questions typiques d’entretien. Découvrons ensemble nos 6 coups de coeur ! 

N°1 : Deloitte

Cabinet d’audit et de conseil bien connu et membre des Big Four à l’instar de PWC, KPMG et Ernst & Young, le groupe Deloitte se révèle être très performant sur le segment Marque Employeur. 

Recommandé à 80% par les utilisateurs de Glassdoor, Deloitte allie la performance à une excellente image en interne. La communication RH est simple et efficace sur leur page internet. En quelques clics, vous accédez à toutes les informations concernant les postes disponibles, votre recrutement potentiel, votre intégration, vos possibilités de formation, mais aussi à des témoignages. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, Deloitte propose une interface adaptée à vos besoins, et rien que pour ça : « coeur avec les doigts ».

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N°2 : Mars France

Nous savons très bien que dans vos tiroirs de bureau se cachent des papiers de Snickers et qu’hier soir vous avez descendu un paquet entier de M&M’s au cinéma (promis ça reste entre nous). Mais savez-vous qui se cache derrière ces ennemis du maillot de bain ?

Partenaire actif de vos pauses sucrées (entre autres), la société Mars est aussi proactive s’agissant du développement de son image RH. Elle a été à ce tire consacrée pour la 4ème fois consécutive comme étant « la 2ème entreprise de 500 à 4 999 collaborateurs où il fait bon travailler en France, selon le classement de l’institut Great Place to Work® ».

Le site internet du groupe France laisse entrevoir cela de façon claire, et notamment l’onglet carrière, qui développe avec précision tous les aspects relatifs à la vie dans l’entreprise. « Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité, Liberté », telles sont les valeurs de ce groupe américain centenaire exprimées clairement par les témoignages vidéos des collaborateurs. En bref, ils sont très bons (au moins autant que leurs produits chocolatés).

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N°3 : Blablacar

Créatrice d’une véritable communauté de conducteurs, la PME française Blablacar n’est aujourd’hui plus à présenter (mais on va le faire quand même histoire de vous rafraichir les idées). Forte de ses 40 millions de membres et grâce à ses 450 salariés, Blablacar est aujourd’hui une actrice incontournable de l’économie communautaire et responsable en France et à l’international.

Quel que soit le lieu, partout dans le monde, la devise de l’entreprise reste la même : Fun&Serious ! Leurs efforts ont d’ailleurs été récompensés puisque à l’instar de Mars France, Blablacar a été primée par Great Place to Work en 2014 pour le niveau de qualité de vie au travail offert à ses salariés. Cette année est assez historique, l’entreprise se voit attribuer pas moins de 8 récompenses soulignant à la fois les démarches RH mais aussi et surtout la qualité de son activité et de ses valeurs. Inutile de préciser que d'un point de vue digital, ils sont très forts, que ce soit pour les membres actifs ou les utilisateurs lambdas.

Rappelez-vous la dernière fois, lorsque vous avez réservé votre trajet Rennes-Chambéry pour faire un tour chez votre tante Germaine, vous avez utilisé l’application smartphone pour réserver votre trajet ou votre ordinateur. Et bien sachez que cette application, aussi simple d’usage qu’ergonomique, a été téléchargée environ 21 millions de fois à ce jour ! Au delà de ça, la page internet reprend les même codes simples et efficaces. Si l’envie vous prend de postuler, vous le verrez, rien de plus aisé !

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Auteur : Céline Le Roy

Chargée de Recrutement

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