Les 7 erreurs à bannir de vos CV !
Le recruteur est pressé par nature ! Il aime comprendre un CV rapidement, avoir toutes les informations nécessaires en un coup d’œil.
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Meet the boss #17 : Yannick Bestaven (Gagnant du Vendée Globe 2020-2021)
Bienvenue dans ce dix-septième numéro de Meet The Boss. Happy to meet you vous donne aujourd’hui rendez-vous à La Rochelle, pour une rencontre placée sous le signe des embruns. Yannick Bestaven, notre special guest du jour, est un entrepreneur au pied marin, ayant accessoirement gagné le dernier Vendée Globe. Le skipper nous embarque dans son…
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5 étapes pour gérer sa passation au travail
Vous avez été promu ? Vous prenez un congé parental ? Vous quittez votre entreprise pour aller élever des chèvres en Corrèze ? Quelle que soit la raison faisant que vous êtes amené à quitter votre poste, vous devez gérer la passation avec votre successeur dans les règles de l’art. Comment vous y prendre ? Happy to…
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Précarité et dégradation des conditions de travail : Arte dénonce la face cachée du travail à la tâche
Le 27 avril dernier, Arte proposait une soirée spéciale, dans le but de dénoncer des conditions de travail en forte dégradation depuis plusieurs années, et l’apparition d’un nouveau terme lourd de sens : le précariat. Entre nouveaux métiers, temps de travail extensibles, missions à la tâche ou encore cumul des activités, les conditions de travail…
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Happy to meet you prend de l’ampleur avec l’arrivée de Géraldine Le Mat au poste de Directrice Conseil du pôle RH
Après avoir fusionné avec Quiblier Conseil au printemps dernier, Happy to meet you, désormais première entreprise de conseil en Ressources Humaines du grand Ouest, poursuit le déploiement de son offre avec l’arrivée de Géraldine Le Mat en tant que Directrice Conseil du pôle RH.
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Candidats : 6 questions interdites en entretien d’embauche
Poser des questions en entretien d’embauche lorsque l’on est candidat, c’est important pour montrer son implication, mais encore faut-il trouver les bonnes… Voilà un casse-tête pour de nombreux candidats : questionner le recruteur sans commettre d’impairs pouvant mettre en péril leur candidature. Rassurez-vous, voici une compilation subjective des questions interdites en entretien d’embauche, comme ça…
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