La procrastination au travail : demain j’arrête !

Les post-it s’accumulent sur votre bureau, vos agendas, votre frigo ? Vous êtes certainement victime de cette habitude vieille comme le monde : la procrastination. rnBien qu’elle puisse parfois s’avérer créative, légère et visiblement sans conséquences, il n’en reste pas moins qu’elle peut être gênante, source de stress et de culpabilité. Remettre les tâches jugées ingrates au lendemain demande un effort mental et peut amener à une mauvaise estime de soi.

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La vérité sur le management disruptif

Conceptualisé en 1994 par Clayton Christensen, professeur tout droit venu d’Harvard, la notion de disruption fait aujourd’hui partie du petit lexique de poche du parfait manageur. rnRepris à tort et à travers dans la bouche des experts en stratégie d’entreprise, le professeur Christensen avait lui-même déploré l’utilisation du terme de disruption pour n’évoquer que l’innovation dont faisaient preuve certaines entreprises. Et pour cause : toute innovation n’est pas forcément disruptive.

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Top 5 des (bonnes) raisons de faire un stage en entreprise

La mise en situation professionnelle peut parfois freiner certains étudiants, frileux quant à leur orientation. De plus, certaines formations ne proposent pas ou peu de possibilité de stages. Pourtant, un stage en entreprise est une opportunité à saisir pour mûrir son projet professionnel. Vous n’êtes pas vraiment convaincu ? Voici cinq bonnes raisons d’effectuer un stage en entreprise.

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Formation aux réseaux sociaux : 3 raisons de vous y mettre

Bien que souvent nécessaire, la formation peut être perçue comme un « retour à l’école » et ne pas être particulièrement attirante. À juste titre, se former aux usages des réseaux sociaux peut paraître désuet puisqu’ils font partie de nos vies quotidiennes. Dans nos secteurs d’activité, il s’avère important de connaître les moyens d’optimiser sa communication corporate et de savoir comment gérer et fédérer une communauté autour de son image de marque. C’est pourquoi nous vous proposons trois raisons de vous former aux réseaux sociaux.

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Le coup de foudre grâce au recrutement innovant ? C’est possible !

Les technologies du web et les réseaux sociaux ont opéré depuis quelques années un tournant significatif dans le monde du recrutement. L’accès à ces informations en quelques clics permet d’effectuer des veilles actives pour les recruteurs. Désormais, le coup de foudre entre candidats et entreprises est devenu la priorité en termes d’emploi. La découverte des talents de demain se pare d’inventivité et de créativité : place au recrutement innovant.

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Soft skills : pourquoi les valoriser ?

Communément appelées « compétences douces », les soft skills sont de plus en plus valorisées en entretien de recrutement. Qu’elles soient liées à la prise de parole, la souplesse cognitive ou encore la capacité incroyable de faire tenir un stylo 17 secondes sur le bout de son nez, elles sont une véritable valeur ajoutée à votre parcours professionnel.Blague à part, nous allons voir pourquoi présenter vos soft skills de différentes façons pour les valoriser en entreprise.

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