Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
7 astuces pour un sourcing efficace sur LinkedIn
Les réseaux sociaux, et plus particulièrement LinkedIn, sont devenus des incontournables dans le quotidien des recruteurs. Leader des plateformes professionnelles, LinkedIn contient des milliers de candidats potentiels, et représente donc une véritable mine d’or pour les entreprises en recherche de talents. Cependant, sourcer sur LinkedIn peut parfois donner l’impression de viser au hasard, au vu…
Le processus d’offboarding, pour enrichir l’expérience collaborateur jusqu’à la fin
Si l’onboarding, comprenez par-là l’intégration d’un nouveau collaborateur dans une entreprise, est devenu un sujet dont tout le monde parle, l’offboarding reste bien plus discret. Pourtant, savoir dire au revoir dans les règles de l’art à l’un de ses salariés est (devenu) extrêmement important.
4 pratiques de recrutement innovantes qui ont marqué l’esprit des candidats
La guerre des talents invite les recruteurs à sérieusement se réinventer pour parvenir à capter l’attention des candidats et susciter leur intérêt. Chez Happy to meet you, nous sommes persuadés qu’une campagne de recrutement novatrice ne peut que vous aider à vous démarquer en présentant un visage authentique et en donnant à vos futurs talents…
Happy to meet you obtient la mention “Excellent” dans le classement des Décideurs RH !
Chaque année, le magazine des Décideurs met à l’honneur dans son classement ces entreprises qui excellent dans leur domaine. Cette année encore, le cabinet de recrutement Happy to meet you est récompensé dans les catégories “Cabinets généralistes” et “Recrutement”.
En pleine période de « guerre des talents » où plus de 27% des entreprises françaises rencontrent des problèmes pour recruter des cadres selon l’APEC, il est nécessaire de faire une pause et de prendre du recul. S’il suffisait auparavant de publier une annonce et d’offrir un salaire décent pour espérer trouver un candidat pour…
Comment choisir le bon cabinet de recrutement à Brest ?
Vous avez besoin de renfort pour gérer les recrutements de votre entreprise à Brest, en Bretagne ? Vous recherchez un cabinet de recrutement réactif et performant pour lui confier l’embauche de vos futurs talents ? Découvrez 7 critères à prendre en considération pour choisir le bon cabinet de recrutement à Brest.
Laissez-nous vos coordonnées, nous vous rappelons dans la journée !
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site. En cliquant sur 'Accepter', vous consentez à l'utilisation de tous les cookies. Si vous préférez ne pas les utiliser, cliquez sur 'Refuser'. Pour en savoir plus, consultez notre politique de confidentialité.