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Marché de l’emploi : et si le recruteur était le nouveau développeur ?

Si vous vous intéressez de près ou de loin au marché de l’emploi, vous n’êtes pas sans connaître la facilité déconcertante avec laquelle les profils de certaines branches de métiers trouvent un emploi. Les métiers de l’informatique sont régulièrement cités à cet égard, notamment les développeurs, qui reçoivent depuis des années de nombreuses propositions de…

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Comment bien construire son candidate persona ?

Si vous cherchez à optimiser l’efficacité des recrutements de votre entreprise, vous savez à quel point le bon ciblage des candidats est un facteur clé de succès. L’exercice du « Candidate Persona » s’inscrit dans cette vision puisqu’il consiste à établir le portrait du candidat idéal pour un poste au sein de votre entreprise. Comme…

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Comment réussir l’intégration d’un collaborateur en 100% télétravail ?

La crise sanitaire a largement favorisé le développement du télétravail depuis 2 ans. Au sommet de la pandémie, 41% des salariés français ont ainsi pratiqué le désormais célèbre « home office », d’après une étude de la Dares. Aujourd’hui, 1 salarié sur 3 le pratique au moins un jour par semaine (source Malakoff Humanis). Face…

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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

Pourquoi recourir à un cabinet pour gérer ses recrutements ? À quoi sert un cabinet de recrutement ? Intégrer un nouveau collaborateur dans les rangs de son entreprise demande beaucoup de temps d’investigation, de paperasse et donc… d’argent. Qui plus est, tout le monde n’a pas des compétences en recrutement. Et si, par malheur, le…

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Comment optimiser vos offres d’emploi pour les moteurs de recherche (SEO) ?

Aujourd’hui, le constat est sans appel : de plus en plus d’entreprises observent une pénurie de candidatures. Les tensions sur le marché de l’emploi sont nombreuses et vous devez plus que jamais booster la visibilité et l’attractivité RH de votre société. Dans cette optique, on observe une convergence grandissante entre les pratiques RH et marketing.…

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Recrutement : 4 bonnes raisons de créer vos candidate personas

Avez-vous déjà rêvé du candidat idéal ? Celui qui possède les compétences les plus adaptées à un poste, une expérience de qualité et des valeurs qui correspondent à celles de votre entreprise. Ça tombe bien, une méthode existe pour vous aider à tendre vers ce type de profil lors de vos recrutements : l’élaboration d’un…

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