Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
Les vacances approchent à grands pas… pour certains… mais pour d’autres, l’été peut devenir un véritable calvaire pour boucler les dossiers. On connait tous ces messages automatiques d’absence qui peuvent être parfois (très) agaçants ! Voici une liste des meilleures ou des pires réponses automatiques qui ont réellement existé… Avouez-le, on aurait tous réagi comme cela.
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La 10ème édition du Web2day a encore été un réel succès. Avec plus de 15 000 participants sur 3 jours, le festival nantais est incontestablement un incontournable dans le monde du numérique en France.
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L’autonomie est aujourd’hui l’une des qualités principales demandées par les recruteurs aux candidats. Mais encore faut-il que l’entreprise soit dans une démarche libérée qui encourage ses collaborateurs à être autonomes. Plus qu’un simple critère, l’autonomie est l’un des leviers majeurs de la qualité de vie au travail, aujourd’hui indispensable au développement des entreprises. Décryptage.
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Cette semaine, Florent est allé à la rencontre de Corinne Landais, fondatrice d’Idéeine, une entreprise destinée à booster la créativité des collaborateurs.
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Deuxième article pour un deuxième jour au cœur de la 10ème édition du Web2Day. Nous ne pouvions pas passer à côté d’un sujet au centre des enjeux actuels du recrutement : la marque employeur.
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Happy to meet you était présent au lancement ce matin de la 10ème édition du Web2day. Cet évènement phare du web en France n’échappe à la règle ; et le maître mot de cette première journée était naturellement l’intelligence artificielle. Focus sur la conférence menée par David Sadek, vice-président recherche, technologie et innovation chez Thales.
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