Et hop ! Tout ce qu'il faut savoir sur le recrutement et les RH, à un seul endroit.
Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il est allé à la rencontre de Christophe Jouan, fondateur de e-CloudPay, solution ayant pour but de dématérialiser le parcours…
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En tant que DRH, vous êtes probablement en pleine période de préparation des entretiens annuels d’évaluation dans votre entreprise. En ce moment, plus que jamais, l’entretien annuel est l’occasion de s’assurer que vos collaborateurs vont bien et qu’ils sont satisfaits de leurs missions actuelles.
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Cette semaine, Florent (co-fondateur de Happy to meet you) s’est intéressé au projet remarquable de deux étudiants de l’emlyon business school. Romain Thievenz et Thibaud Huriez sont les co-fondateurs de L’Odyssée Managériale, une association dont le but est d’explorer et de partager les nouveaux comportements et les nouvelles pratiques de management dans tout type d’organisation…
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Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il est allé à la rencontre de Jean-Baptiste de Bel-Air, fondateur de Steeple, une solution de communication interne phygitale.
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Chaque semaine, Florent Letourneur, co-fondateur de Happy to meet you et passionné par les ressources humaines et les entrepreneurs, part à la rencontre de fondateurs d’entreprises qui veulent bouger le monde des RH. Cette semaine, il est allé à la rencontre de Tanguy Vasseur, fondateur de Cookorico, site d’emploi spécialisé dans l’hôtellerie et la restauration.
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Des collaborateurs qui s’en vont, d’autres qui arrivent, des fusions, des mutations, des interruptions de carrière… Tous ces mouvements font pleinement partie de la vie professionnelle. Dans le monde du ballon rond, on appelle ça le mercato. Dans l’univers des entreprises, cette valse de visages a plutôt choisi un label anglophone : le turnover.
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