
Secrétaire Général - H/F/X
- CDI
- Temps plein
- Cesson-Sévigné
Vous avez une culture PME et vous êtes comme un poisson dans l’eau dans des structures à taille humaine ?
Vous avez des compétences en fiscalité, en finance, en trésorerie et juridique ?
Les mécanismes d’investissements et les mécanismes bancaires n’ont plus de secret pour vous ?
Vous avez un intérêt pour l’optimisation des actifs immobiliers et vous maitrisez la gestion du patrimoine ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Secrétaire Général – H/F pour « notre client confidentiel » !
À propos
Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez pour challenge d’accompagner le dirigeant de la holding dans la structuration et l’animation d’une stratégie d’optimisation de gestion des actifs existants et d’en proposer des nouveaux.
Vous aurez pour mission principale le rôle de Secrétaire Général et vous interviendrez sur:
- La gestion administrative : vous supervisez les tâches administratives.
- La gestion financière : vous participez à l’élaboration du budget, vous suivez les dépenses, vous veillez à la rentabilité financière de l’entreprise et vous imaginez de nouvelles pistes d’économie.
- Les ressources humaines : vous encadrez la gestion RH, des recrutements à la formation, en passant par la gestion des contrats et la supervision de la paie.
- La gestion juridique : vous veillez à la conformité de l’entreprise aux lois en vigueur, vous gérez les contrats et les litiges éventuels (notamment les ruptures de contrat de travail).
- La supervision de l’avancement des projets transverses.
- La gestion des risques : vous identifiez les risques pour l’entreprise (juridiques, financiers, opérationnels) et vous mettez en place des actions pour les anticiper et les minimiser.
Vous aurez pour mission complémentaire un rôle de Directeur Adjoint d’un Family Office: vous suivez les investissements hôteliers et immobiliers, vous préparez et vous assistez les projets d’investissement et vous êtes un soutien aux activités connexes :
- En supervisant et validant les BP et projets de développement,
- En optimisant les montages et développements fiscaux et comptables,
- En gérant la trésorerie des différentes filiales,
- En contrôlant et validant avec l’actionnaire les projets de développement,
- En développant les montages bancaires de chaque structure
Et vous ?
- Vous avez validé une formation supérieure de type bac + 5 en fiscalité, droit, gestion, comptabilité, finance etc…
- Vous avez une expérience de 10 à 15 ans sur un poste similaire ou en direction financière.
- Vous savez structurer une activité, créer les montages financiers et fiscaux.
- Vous êtes à l’aise avec un dirigeant entrepreneur toujours en réflexion sur de multiples projets.
- Vous êtes curieux, organisé.e, dynamique et vous savez vous adapter à des interlocuteurs aux métiers très variés.
- Votre agilité vous permet de traiter l’ensemble des sujets de fonds et stratégiques.
- Vous aimez accompagnez les projets et développements d’activités connexes et diversifiées.
Rejoignez-les !
Depuis plus de 15 ans, le dirigeant de cette holding investit sur des projets d’envergures (commerces, immobiliers, retail etc…) avec une approche entrepreneuriale. La structuration et l’optimisation stratégique, déjà partiellement en place, vont lui permettre de passer à la vitesse supérieure.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Vous rejoignez un dirigeant qui intègre régulièrement de nouveaux investissements.
- C’est l’occasion pour vous d’être l’expert et d’avoir un impact sur un ensemble de sujets très variés.
- Vous avez toujours eu envie de créer votre poste et de fuir la routine!
Modalités
- CDI
- Démarrage : notre client s’adaptera à votre disponibilité !
- Poste basé à Rennes avec des déplacements ponctuels
Le processus de recrutement
-
Entretien téléphonique avec Marie
-
Entretien avec François & Marie et test Assessfirst
-
2 Entretiens avec le client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
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