Vous avez le goût du travail bien fait, l’œil pour les détails juridiques et l’envie d’évoluer dans un cabinet structuré et convivial ?
Vous êtes à l’aise avec les statuts, les assemblées générales et les formalités légales n’ont plus de secret pour vous ?
Vous jonglez avec les formalités, les registres légaux, les dossiers clients et les deadlines avec méthode et bonne humeur ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Assistant Juridique – H/F/X pour notre client GBA Avocats à Rennes !
À propos
En tant qu’Assistant(e) Juridique en droit des sociétés, vous assisterez les avocats et juristes du cabinet en veillant à ce que chaque document juridique soit parfaitement préparé et conforme. Afin de vous projeter sur le poste, voici quelques exemples de missions au quotidien :
-
Vous préparez et révisez, en lien avec les avocats et juristes, les documents juridiques avec précision pour assurer leur régularité et leur efficacité.
-
Vous jonglez avec les statuts.
-
Vous tenez les registres légaux des sociétés.
-
Vous utilisez vos pouvoirs de communication pour collaborer avec les parties prenantes aussi mystérieuses que le Guichet unique…
-
Vous préparez des documents juridiques pour les clients qui rêvent d’une constitution, d’une modification ou même d’une dissolution de société (Et oui, parfois, même les entreprises ont besoin d’une rupture !).
-
Vous préparez des assemblées générales et rédiger des procès-verbaux.
Et vous ?
-
Vous avez une expérience (réussie) de 3 ans minimum en tant que formaliste en droit des sociétés ou dans un rôle similaire.
-
Votre capacité à jongler avec plusieurs tâches simultanément tout en gardant votre sang-froid est l’une de vos forces.
-
Minutie et rigueur sont indéniablement vos deux atouts secrets.
-
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Excel mais également Word et avec le Guichet Unique. Si en plus, vous maitrisez Secib, c’est un bonus !
-
Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles pour préparer des documents juridiques précis (Les blagues dans les clauses ne sont pas tolérées, sauf si elles sont vraiment drôles !)
-
Vous possédez d’excellentes compétences d’organisation.
-
Enfin, vous êtes un(e) excellent(e) communiquant(e) !
-
Le petit plus de votre candidature ? Vous avez déjà aidé à préparer l’approbation des comptes.
Rejoignez-les !
GBA est un cabinet d’Avocats rennais, dont l’équipe est composée d’avocats, de juristes et d’assistants qui accompagnent les entreprises en France et à l’international.
Ce cabinet accompagne les sociétés à tous les stades de leur développement, qu’il s’agisse de PME ou de grands groupes, dans un souci permanent de réactivité, de transversalité, et d’expertise dans ses domaines de compétences (Droit des sociétés, des contrats, fiscal, social et de la propriété intellectuelle).
De bonnes raisons de les rejoindre ?
-
Vous aimez partager des activités entre collègues (Par exemple, le lundi c’est sport pour une partie d’entre eux avec un coach mais il y a également plein de moments conviviaux organisés !)
-
Vous travaillerez dans des locaux conçus sur mesure situés en plein centre-ville (mais pas de panique, ils sont équipés de places de parking au besoin !)
-
Une équipe humaine et soudée !
Modalités
-
CDI : 35H
-
Démarrage : Dès que possible !
-
Salaire annuel : Selon profil.
-
Poste basé dans le centre-ville de Rennes, sur le mail François Mitterrand.
-
Avantages : Intéressement, Tickets restaurants, prime variable annuelle, prise en charge de l’abonnement STAR
-
Les petits plus : Possibilité de place de parking, mise à disposition de fruits ou encore des séances de sport !
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification HTMY avec Émilie LE MOINE, consultante en recrutement
-
Entretien HTMY avec Émilie
-
Entretien client avec deux des co-gérants, puis un 2ème entretien avec les deux autres co-gérants.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
L’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteÀ l’affût des dernières trends, les réseaux sociaux et leur animation n’ont plus de secret pour toi ? Créatif.ve et énergique, tu as également la tête sur les épaules et pas mal de sang-froid ? Intéressé.e par le sport, le challenge de travailler pour une institution du football français ne te fait pas peur ? Mettre tes compétences…
Lire la suite