Tous nos articles RH, recrutement et marque employeur, rien que pour vous !
Ces dernières années, le recours au recrutement RPO (Recruitment Process Outsourcing) gagne en popularité. Ce choix d’externalisation du processus de recrutement offre une flexibilité appréciée des entreprises, mais choisir le bon consultant RPO pour votre organisation peut s’avérer être une décision déterminante.
Lire la suite
Alors que la fonction RH passe au numérique, vous avez sûrement entendu parler du SIRH ! Si cet outil a conquis les grandes sociétés, toutes les organisations n’ont pas forcément conscience de ce qu’il pourrait leur apporter. Voici nos réponses aux questions « pourquoi » et « comment » intégrer un SIRH dans votre entreprise !
Lire la suite
Aujourd’hui dans le monde du travail, la concurrence pour attirer les meilleurs talents est plus rude que jamais. C’est indéniable : les entreprises doivent à tout prix miser sur une marque employeur forte pour rayonner auprès des candidats, fidéliser leurs collaborateurs et créer une culture d’entreprise épanouissante. Ce sont là les principaux objectifs visés par…
Lire la suite
La rupture conventionnelle est un processus légal permettant à un employeur et à un collaborateur de mettre fin à leur relation de travail de manière amiable. Une démarche qui s’est largement démocratisée sur les dernières années. Et pour que cette séparation se déroule de la manière la plus éthique et constructive possible, de plus en…
Lire la suite
Un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est une situation souvent difficile à appréhender pour un employeur et les collaborateurs concernés, car il peut déclencher des suppressions de postes perçues comme brutales. Mené par un cabinet de reclassement professionnel, l’accompagnement PSE peut aussi permettre d’explorer de nouvelles trajectoires de carrière et ainsi faire éclore de…
Lire la suite
Lorsqu’il s’agit de gérer le reclassement de ses collaborateurs, il est essentiel de choisir le bon cabinet d’outplacement pour les accompagner sereinement dans leur transition professionnelle. Un cabinet d’outplacement compétent peut jouer un rôle clé pour aider vos collaborateurs sur le départ à rebondir rapidement et à retrouver un emploi satisfaisant. Dans cet article, nous…
Lire la suite