
Chargé de gestion financière et immobilière - H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous avez une expérience probante en gestion de programme industriels ?
Vous maîtrisez le pilotage du programme client sur la totalité du cycle de vie ?
Vous désirez vous impliquer dans un grand groupe à dimension internationale ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable de programme industriel - H/F pour un de nos clients.
Vous pilotez les programmes confiés, de la phase de conception à leur clôture. Vous garantissez la tenue des objectifs coûts, rentabilité, qualité et délai. Vous assurez une relation de proximité forte avec votre client, et piloter les équipes programmes multi-activités.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et l’intégration de systèmes complexes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification : Josaphat Kango, Chargé de recrutement Paris
Entretien physique ou visio : Avec Bertrand Dodemain, Directeur d’agence, Paris
Entretien client : En visio ou en physique chez le client

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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