
Responsable de programme industriel - H/F
- CDI
- Temps plein
- Écouflant
Vous avez une expérience probante en gestion de programme industriels ?
Vous maîtrisez le pilotage du programme client sur la totalité du cycle de vie ?
Vous désirez vous impliquer dans un grand groupe à dimension internationale ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable de programme industriel – H/F pour un de nos clients.
À propos
Vous pilotez les programmes confiés, de la phase de conception à leur clôture. Vous garantissez la tenue des objectifs coûts, rentabilité, qualité et délai. Vous assurez une relation de proximité forte avec votre client, et piloter les équipes programmes multi-activités.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Participer à la phase de consultation et de remise de l’appel d’offre (RFQ)
- Superviser la constitution de l’équipe Programme en veillant à l’adéquation des métiers, ressources et compétences avec les besoins, exigences, objectifs et enjeux inhérents au programme.
- Manager la relation client, notamment au travers des réunions de suivi et comités de pilotage.
- Garantir la tenue des objectifs économiques, mettre en place et actualiser les tableaux de bord, s’assurer de la prise de décision managériale adaptée à la tenue des objectifs et défend les intérêts de son groupe.
- Animer l’équipe programme et suivre l’ensemble des activités.
- Analyser les risques et mettre en place les actions correctives
- Définir et mettre en œuvre les actions de gouvernance adaptées.
- Optimiser la marge sur coûts variable (NRC), identifier les opportunités de réduction des coûts (main d’œuvre, process de fabrication, approvisionnements).
Et vous ?
- Idéalement diplômé de troisième cycle, vous pouvez vous prévaloir d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en gestion de programme.
- Vous savez faire preuve de leadership, d’assertivité et de proactivité dans vos interactions internes (équipe programme) et externe (client).
- Vous maitrisez la méthodologie de conduite de programme.
Rejoignez-les !
Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et l’intégration de systèmes complexes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Poursuivre sa carrière au sein d’un groupe industriel
- Travailler dans une entreprise à dimension internationale
- Travailler en province (Pays de la Loire)
Modalités
- Poste en CDI
- Rémunération selon profil
- Démarrage : on vous attend
- Poste situé dans le Maine-et-Loire
- Déplacements ponctuels
Le processus de recrutement
-
Pré-qualification : Josaphat Kango, Chargé de recrutement Paris
-
Entretien physique ou visio : Avec Bertrand Dodemain, Directeur d’agence, Paris
-
Entretien client : En visio ou en physique chez le client

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
On pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
Lire la suiteLe marché des développeurs est ultra-tendu. Les bons profils ? Chassés à la chaîne. Les process de recrutement ? Trop souvent standardisés, déconnectés des attentes terrain. Chez Happy to meet you, on avait envie d’aller chercher du concret : comment font ceux qui arrivent vraiment à attirer et fidéliser des talents IT en 2025 ?…
Lire la suite