
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Vous avez une expérience probante en gestion de programme industriels ?
Vous maîtrisez le pilotage du programme client sur la totalité du cycle de vie ?
Vous désirez vous impliquer dans un grand groupe à dimension internationale ?
Si vous avez répondez « Oui » à chacune de ces questions, alors devenez Responsable de programme industriel – H/F pour un de nos clients.
Vous pilotez les programmes confiés, de la phase de conception à leur clôture. Vous garantissez la tenue des objectifs coûts, rentabilité, qualité et délai. Vous assurez une relation de proximité forte avec votre client, et piloter les équipes programmes multi-activités.
A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Notre client est un acteur majeur dans la conception, la fabrication et l’intégration de systèmes complexes.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification : Josaphat Kango, Chargé de recrutement Paris
Entretien physique ou visio : Avec Bertrand Dodemain, Directeur d’agence, Paris
Entretien client : En visio ou en physique chez le client


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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