Vous parlez Anglais et Allemand ?
On dit de vous que vous avez « le sourire dans la voix » ? 
Vous souhaitez rejoindre une startup en pleine croissance ?
Alors devenez Responsable de l’administration des Ventes Trilingue H/F pour BackJoy Europe !

Responsable adv trilingue 700

À propos de ce poste

Dans ce contexte, vos missions seront :

  • Transmettre aux clients BtoB toutes les informations nécessaires à la vente
  • Le traitement quotidien des commandes et le suivi de leur bon déroulement
  • Le suivi et la mise à jour des reportings commerciaux pour la France et l’export
  • La gestion du SAV et la remontée des insatisfactions clients

Et vous ?

  • Vous bénéficiez d’une première expérience concluante dans la gestion commerciale dans un contexte international
  • Vous parlez parfaitement français, anglais et possédez à minima de bonnes bases en allemand
  • Votre excellent relationnel, votre sourire à toutes épreuves et votre réactivité vous ont fait passer maître dans la gestion des conflits
  • Votre autonomie et votre sens de l’organisation vous permettent d’évoluer sereinement au sein d’un environnement startup
  • Enfin, vous êtes sensible aux problématiques de santé au travail et de bien-être 

Rejoignez-les

​Qui est et que fait BackJoy Europe ?

Depuis 2015, la société BackJoy Europe commercialise une gamme d’assises ergonomiques auprès d’un réseau médical BtoB, d’entreprises et via un site d’e-commerce. Venant d’obtenir l’exclusivité pour la zone EMEA, BackJoy recherche un(e) Responsable ADV Trilingue afin de soutenir l’équipe commerciale et de répondre aux questions de leurs clients européens.

De bonnes raisons de rejoindre cette entreprise : 

  • L’occasion de rejoindre une startup en pleine croissance, tournée vers l’international
  • De belles possibilités d’évolution !
  • Des produits qui parlent à tout le monde, que l’on soit sujet à des douleurs de dos (comme 80% de la population) ou simplement concerné par son bien-être !

Modalités

  • Poste en CDI, basé à Rennes
  • Rémunération fixe selon profil + variable déplafonné + ordinateur et téléphone
  • Possibilité de télétravail quelques jours par semaine
  • Date de démarrage ? Début septembre dans l’idéal

 

 

 

Le recruteur : Coline Gabillard

Chargée de Recrutement

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