
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Comptabilité générale, Gestion financière et contrôle de gestion font partie de votre quotidien ?
Vous souhaitez occuper un poste clé opérationnel et accompagner son dirigeant ?
Vous souhaitez participer à la création et à l’organisation financière et administrative d’un Groupe de restauration en développement ?
Vous aimez le pilotage par les chiffres ?
Rigueur, sens de l’analyse ou encore curiosité font partie de vos nombreux atouts ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable Administratif et Comptable – H/F pour YR RESTAURATION !
Rattaché(e) au Dirigeant du Groupe YR RESTAURATION, dans le cadre d’une création de poste, vous gérez et pilotez l’ensemble de la fonction financière du Groupe YR RESTAURATION. Vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité et de la bonne gestion administrative et financière. Vous participez à l’amélioration de la bonne performance opérationnelle et financière du Groupe.
YR RESTAURATION est un petit Groupe de restauration dont l’ensemble de ses établissements est basé à Brest.
YR RESTAURATION compte sur vous pour renforcer son équipe.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec Gwénaëlle, Consultante Happy To Meet You
Entretien physique/vidéo avec Gwénaëlle, Consultante Happy To Meet You
Évaluation (tests personnalité/prise de référence/etc.)
Entretien client avec Yves, le Dirigeant.


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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