Le processus de recrutement
Echange avec Valentin, Consultant en Recrutement
Echange avec l'équipe RH de l'entreprise
Echange avec le Responsable Paie
Responsable Adjoint Paie - H/F
CDI
Temps Plein
Cesson-Sévigné
2023-02-13
Entreprise anonyme
Vous souhaite rejoindre un groupe national du secteur de l’emploi et des ressources humaines ?
On dit de vous que vous êtes un (e) expert(e) de la paie ?
Vous avez une première expérience en management d’équipe ?
Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable adjoint Paie – H/F pour notre client!
À propos
En binôme avec la responsable paie de la société, vous intervenez auprès d’une équipe d’une trentaine de gestionnaires de paie, répartis sur 3 sites (une équipe paie pour le siège et 2 CSP). A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Traitement et contrôle des salaires et des acomptes en supervision d’une équipe d’une dizaine de gestionnaires en direct
- Contrôle des cotisations et du calcul des charges
- Réalisation du déclaratif DSN, veille sur évolutions, test sur logiciels,
- Conseil auprès de l’équipe paie et des agences pour tout ce qui relève des salaires des permanents et des intérimaires
- Être support sur l’ensemble des points techniques de paie (absentéisme, paie, acomptes, cotisations…) et être garant du respect des délais
- Suivi des contrats d’adhésion Prévoyance, Mutuelle, centres de Visites Médicales, Retraite… et paramétrages de ceux-ci sur logiciel.
- Suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance)
- S’assurer du suivi des visites médicales des salariés permanents conjointement avec le service RH
- Collaborer avec la Responsable Paie et le service Informatique afin de définir les règles de paramétrage du logiciel Paie et veiller à la bonne application de ces règles
- Effectuer une veille sociale pour appliquer les règles en vigueur et anticiper celles à venir
Et vous ?
- De formation supérieure avec spécialisation dans les métiers de la paie, vous possédez une solide expérience en entreprise, cabinet comptable ou centre de services partagés !
- Idéalement, vous possédez une expérience en paie multi conventions
- Vous avez une première expérience en management d’équipe !
- On dit de vous que vous êtes orienté solutions : résoudre des problèmes, c’est votre quotidien !
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de communication et d’adaptation qui vous permettent d’appréhender divers interlocuteurs.
- On dit de vous que vous êtes une personne dynamique et rigoureuse.
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les logiciels de paie !
Rejoignez-les !
Notre client est un grand groupe français spécialisé dans le recrutement et l’intérim. Grâce à ses nombreuses agences en France, notre client propose de nombreux services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Rejoindre un groupe Breton majeur sur une fonction clé pour l’entreprise
- Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.
- Un poste avec de belles perspectives d’évolution
Modalités
- CDI
- Démarrage : Dès que vous êtes disponible !
- Statut : Cadre
- Salaire Fixe (participation)
Entreprise anonyme
35510 Cesson-Sévigné