Responsable Adjoint Paie - H/F

Vous souhaite rejoindre un groupe national du secteur de l’emploi et des ressources humaines ?  

On dit de vous que vous êtes un (e) expert(e) de la paie ? 

Vous avez une première expérience en management d’équipe ?  

Pédagogue et bon(ne) communiquant(e), vous êtes animé(e) par l’envie de transmettre ? 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Responsable adjoint Paie – H/F pour notre client! 

En binôme avec la responsable paie de la société, vous intervenez auprès d’une équipe d’une trentaine de gestionnaires de paie, répartis sur 3 sites (une équipe paie pour le siège et 2 CSP). A ce titre, vos missions sont les suivantes :  

• Traitement et contrôle des salaires et des acomptes en supervision d’une équipe d’une dizaine de gestionnaires en direct 
• Contrôle des cotisations et du calcul des charges  
• Réalisation du déclaratif DSN, veille sur évolutions, test sur logiciels,  
• Conseil auprès de l’équipe paie et des agences pour tout ce qui relève des salaires des permanents et des intérimaires 
• Être support sur l’ensemble des points techniques de paie (absentéisme, paie, acomptes, cotisations…) et être garant du respect des délais  
• Suivi des contrats d’adhésion Prévoyance, Mutuelle, centres de Visites Médicales, Retraite… et paramétrages de ceux-ci sur logiciel.  
• Suivi des dossiers de protection sociale (prévoyance)  
• S’assurer du suivi des visites médicales des salariés permanents conjointement avec le service RH  
• Collaborer avec la Responsable Paie et le service Informatique afin de définir les règles de paramétrage du logiciel Paie et veiller à la bonne application de ces règles  
• Effectuer une veille sociale pour appliquer les règles en vigueur et anticiper celles à venir  

• De formation supérieure avec spécialisation dans les métiers de la paie, vous possédez une solide expérience en entreprise, cabinet comptable ou centre de services partagés ! 
• Idéalement, vous possédez une expérience en paie multi conventions   
• Vous avez une première expérience en management d’équipe ! 
• On dit de vous que vous êtes orienté solutions : résoudre des problèmes, c’est votre quotidien ! 
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, de communication et d’adaptation qui vous permettent d’appréhender divers interlocuteurs.  
• On dit de vous que vous êtes une personne dynamique et rigoureuse. 
• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, et plus particulièrement les logiciels de paie ! 

Notre client est un grand groupe français spécialisé dans le recrutement et l’intérim. Grâce à ses nombreuses agences en France, notre client propose de nombreux services aux entreprises tels que le travail temporaire, le recrutement et la formation.  

De bonnes raisons de les rejoindre ? 

• Rejoindre un groupe Breton majeur sur une fonction clé pour l’entreprise  
• Une ambiance de travail favorisant l’humain, le partage des connaissances et l’intelligence collective.  
• Un poste avec de belles perspectives d’évolution  

• CDI 
• Démarrage :  Dès que vous êtes disponible !  
• Statut : Cadre 
• Salaire Fixe (participation)