Lead Developer Java - Service commercial - H/F

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2019-10-22 Ouest France

Vous souhaitez participer à la transformation numérique d’une entreprise ?
Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances ?
Vous aimez travailler en équipe et vous avez déjà eu une première expérience projet en méthode Agile ?
La technique et le fonctionnel vous intéressent ?
Cela a éveillé votre curiosité ? N’attendez plus, cette opportunité vous tend les bras !

À propos

Vous intégrez le Service Informatique Commercial/Client (SIC) de Ouest France qui travaille sur 3 enjeux : Connaissance client, acquisition et fidélisation. Vous êtes directement rattaché(e) au Developer Manager du SIC et en collaboration direct avec le lead développeur ainsi qu’avec les autres membres du service.

Dans ce cadre vous avez en charge les missions suivantes :

  • Collaborer à la recherche de solutions innovantes, participer aux développements de nos nouveaux produits et à la veille technologique
  • Participer à la définition de la stratégie technique du service : choix des frameworks, évolution des méthodologies.
  • Assurer la mise en œuvre de cette stratégie au sein de votre équipe produit, en étant le relais du Lead-Dev du Service Informatique Commercial/Client.
  • Concevoir et développer des solutions les plus adéquates au regard des besoins et des moyens disponibles.
  • Participer à la mise en œuvre de la démarche DevOps de la DSI en étant au quotidien en lien avec les OPS et plus généralement le produit en production.
  • Participer à la montée en compétence des équipes de réalisation en apportant conseil et appui aux développeurs, et en participant aux processus de recrutement des prestataires.

Et vous ?

De formation supérieure en informatique, spécialiste de l’ingénierie logicielle et adepte du software craftmanship, vous avez une expérience significative en tant que lead-développeur.

  • Vous êtes adepte du code propre, lisible et performant. Les architectures que vous privilégiez sont simples et découplées.
  • Le Clean Code, le challenge du code legacy, les codes reviews et autres merge request n’ont pas de secret pour vous.
  • Vous êtes en capacité d’adapter votre communication aux différents interlocuteurs, qu’ils soient dans la filière technique ou marketing pour expliquer, convaincre et faire adhérer à vos préconisations.
  • Vous avez le gout du travail en équipe, une capacité d’écoute et un esprit d’initiative. Vous êtes un(e) adepte de l’Agilité (scrum, kanban…), dans des approches DevOps
  • Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit, créatif(ve) et rigoureux(se) : vous savez appréhender les priorités opérationnelles et stratégiques.
  • Vous la jouez collectif et collaboratif ! Votre sens de la pédagogie vous permet d’ailleurs de transmettre aux profils plus juniors.

Rejoignez-les !

Ouest-France est un quotidien régional français, édité à Rennes et vendu dans les régions de l’ouest de la France, ainsi qu’à Paris. Il est, depuis 1975, le premier quotidien français en matière de diffusion, avec en moyenne près de 500K tirages quotidiens.

Fidèle à ses valeurs, résolument tourné vers l’avenir, Ouest-France accélère ses évolutions vers le numérique et poursuit son développement. En réponse à l’évolution du secteur de la presse, Ouest-France doit s’inscrire dans une démarche constante d’innovation tant sur ses enjeux de développement numérique que sur l’édition du journal papier.

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  • Rejoindre Ouest-France c’est travailler pour le 1er quotidien français et le 6ème journal européen.
  • Vous participez activement à la transformation numérique du groupe.
  • Vous évoluez dans un cadre dynamique.

Modalités

  • Démarrage : Demain vous faites quoi ?
  • CDI / Statut cadre
  • Poste à temps complet basé au siège (Rennes/Chantepie)
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Avantages sociaux liés à un grand groupe
portrait

Une question avant de postuler ?

Contactez Nolwenn Bertin

  • Afficher le numéro
    06 99 08 37 98

Ouest France

10 rue du Breil

35000 Rennes

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