
Ingénieur Sécurité Junior, Cryptographie & Sécurité mobile - H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
Vous avez à cœur d’apporter votre expertise technique dans le cadre de projets variés ?
Véritable débrouillard.e, orienté.e « résolution de problèmes », vous aimez rechercher, identifier, analyser les pannes ou dysfonctionnements ?
LAN, IP, TCP sont des acronymes qui vous parlent ?
Vous êtes à l’aise dans la relation client et l’assistance technique ?
Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, alors postulez en tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux H/F/X au sein de la société Provectio !
En tant que membre du Pôle Production, vous interviendrez sur des projets de déploiement, d’intégration et de maintenance.
Vos missions :
Installation et configuration de postes de travail.
Déploiement de switches, bornes Wi-Fi et équipements réseau.
Mise en place de serveurs virtualisés (Hyper-V, VMware, Proxmox).
Déploiement et administration de solutions de cybersécurité (antivirus, filtrage, etc.).
Migration de services Microsoft (AD, DNS, DHCP, fichiers, impressions).
Réorganisation et sécurisation des baies réseau.
Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels.
Maintenance préventive et corrective des serveurs.
Gestion des sauvegardes et restaurations de données.
Configuration et administration des outils Microsoft 365.
Suivi des performances systèmes et réseau, avec remontée proactive des anomalies.
Contribution à la documentation technique et aux procédures d’exploitation.
Vous êtes issu.e d’une formation Bac +2 (ou supérieure) en informatique, réseaux ou systèmes (type BTS SIO, DUT R&T, etc.)
Vous bénéficiez d’une première expérience significative en support technique ou en administration système.
Vous avez une bonne connaissance des environnements suivants :
Microsoft Windows Server & Active Directory
Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint)
Réseaux IP (VLAN, DHCP, DNS, Wi-Fi)
Vous maîtrisez des solutions de virtualisation (Hyper-V, VMware, Proxmox).
Orienté.e service client, vous démontrez une aisance relationnelle et une capacité à représenter votre entreprise en toute circonstance.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie tout en appréciant l’esprit d’équipe.
Vous êtes titulaire du Permis B (des déplacements fréquents dans la périphérie rennaise et le département des Côtes-d’Armor sont à prévoir).
Présent à Rennes, Nantes, Caen et Saint-Brieuc, Provectio est un fournisseur de services informatiques « fondamentaux » pour les entreprises, tels :
l’infogérance informatique,
la gestion de parc informatique,
la sécurité informatique,
le cloud computing,
les services en télécommunications (liens Internet et Téléphonie),
la disponibilité des réseaux.
Pour distribuer ses services, Provectio fournit et utilise les postes de travail et serveurs informatiques des entreprises ou encore l’infrastructure de cloud Breton (plusieurs centres de données connectés en Bretagne) qu’elle a constituée. Provectio apporte une vision, une stratégie et un soutien technique aux entreprises qui n’ont pas de service informatique.
De bonnes raisons de rejoindre PROVECTIO ?
Une entreprise bien établie dans son domaine et en pleine croissance !
La possibilité d’évoluer en interne ! Chez Provectio, l’accent est mis sur le développement des talents et l’entreprise offre des parcours personnalisés pour libérer votre potentiel.
Un large portefeuille de clients et de services proposés !
Poste basé à Rennes
Statut ETAM, contrat 39h.
Rémunération : 30/35k € fixe brut
Avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle d’entreprise, véhicule de service
Télétravail envisageable
Préqualification téléphonique et entretien avec Corentin, Consultant en recrutement chez Happy To Meet You
Entretien avec Mikael CHANCE, PMO chez Provectio
Entretien avec Olivier ACHIN, COO chez Provectio puis rencontre avec des membres de l'équipe Provectio

Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
Lire la suiteEn 2026, le second parent a droit à 3 jours de congé de naissance payés par l’employeur, puis à 25 jours de congé de paternité, dont 4 obligatoires, et depuis juillet à un nouveau congé de naissance de 1 ou 2 mois. Il suffit de prévenir votre employeur un mois avant : il ne peut…
Lire la suiteAu retour d’un congé maternité, le temps partiel est un droit dans le cadre du congé parental d’éducation si vous avez un an d’ancienneté : l’employeur ne peut pas le refuser. Le télétravail, lui, se négocie, mais un refus doit être motivé si votre poste est éligible selon l’accord ou la charte de l’entreprise.
Lire la suiteRecruter et attirer
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