
Avocat en Droit Immobilier / Construction / Copropriété - H/F/X
- Indépendant
- Rennes (35)
- Pas de télétravail
Vous aimez répondre à des problématiques RH opérationnelles très diverses ?
Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés ?
Vous êtes fait pour le travail en équipe ?
Vous avez le sens du service et savez gérer les priorités ?
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et qui a les moyens d’un grand Groupe ?
Vous partagez nos valeurs fortes : Simplicité, Responsabilité, Esprit d’Equipe, Durabilité ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Juriste en droit social - H/F pour le « GIE EVEN DISTRIBUTION » !
Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité du DRH et en appui des Adjoints DRH, vous apportez votre expertise en droit social au sein du pôle distribution du Groupe EVEN afin de sécuriser l’activité, conseiller les managers et accompagner l’équipe RH dans la gestion des relations individuelles et Collectives.
Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes :
De formation Bac + 5 en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des relations individuelles en entreprise ou en cabinet, vous ayant permis de conforter vos compétences dans le domaine du droit social.
Votre sensibilité et vos expériences dans le domaine de l’administration du personnel/paie et des relations collectives sont un plus.
Vos qualités de rigueur et d’organisation, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités vous permettront de vous adapter à des problématiques RH opérationnelles très diverses.
Vous aimez établir une relation de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs et notamment auprès des Directeurs et des équipes RH. Vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de qualités relationnelles avérées vous permettant de vous adapter aux clients internes.
Pré-qualification avec Marie consultante en recrutement Happy To Meet You
Entretien et test Assessfirst avec Marie consultante en recrutement Happy To Meet You
Entretien avec Lénaïg (Responsable du développement RH) et Stéphane (DRH) de Even Distribution
Entretien avec Laura (DRH adjointe) et Bernard (DRH adjoint)


Happy To Meet You s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
En 2026, les employeurs prévoient 2,28 millions de recrutements. La restauration, l’agriculture, l’entretien et le soin concentrent les plus gros volumes, tandis que le bâtiment, la mécanique et la santé restent les plus difficiles à pourvoir. Dans le Grand Ouest, près d’un recrutement sur deux est jugé difficile. Voici le classement complet, avec les chiffres…
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