Pour attirer les talents et se démarquer de la concurrence, les entreprises doivent souvent déborder d’imagination, et ce dès le début du processus de recrutement. En effet et dans cette ère où les demandeurs d’emploi sont de plus en plus attentifs à l’image de marque d’une entreprise, la forme des offres d’emploi a pris une…
Lire la suiteJuriste Droit des Affaires - H/F
- CDI
- Temps plein
- Cesson-Sévigné
Vous souhaitez intégrer le groupe Breton leader Européen du service aux entreprises ?
Vos premières expériences ont fait de vous un(e) juriste aguerri(e) ?
Vous êtes spécialisé(e) en Droit des Affaires ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre prise d’initiative et votre grande discrétion ?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Juriste Droit des Affaires – H/F pour SAMSIC !
À propos
Rattaché(e) au Responsable Juridique du Groupe SAMSIC, pour accompagner le développement du Groupe en France et à l’international, vous :
- Assurerez les opérations courantes de la vie sociales des sociétés du Groupe, en rédigerez la documentation afférente et procéderez aux différentes formalités : vous gérerez tous les aspects en droits des sociétés/Corporate du Groupe
- Participerez à la rédaction, à l’audit et au suivi de l’exécution de tout type de contrats (commerciaux ; prestations de services ; partenariats ; baux etc.)
- Participerez au suivi de la conformité du Groupe à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles
- Conseillerez et assisterez les différents services et filiales du groupe
- Gérerez les relations avec les cabinets d’avocats partenaires ainsi que les études notariales
- Alimenterez la veille juridique
- Participerez à la mise en place d’un logiciel
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de 3ème cycle (Master2, DESS ou DJCE) ou du CAPA en Droit des Affaires ou en Droit international
- Vous justifiez d’une expérience significative de minimum 3 ans en tant que juriste en droit des droit des affaires, acquise en cabinet d’avocats et/ou au sein d’un groupe à dimension internationale.
- You speak English ?
- Rigueur, dynamisme, esprit d’analyse et de synthèse, pragmatisme, goût pour l’innovation : c’est tout vous ?
- Vous êtes animé(e) par un fort esprit d’équipe ?
- Vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs de niveaux différents en interne et en externe.
- Vous aimez écrire et avez donc un très bon niveau rédactionnel !
Rejoignez-les !
Créé en 1986, SAMSIC est aujourd’hui le leader des services intégrés aux entreprises. Ils proposent des prestations de propreté, de sécurité et d’accueil dans de nombreux domaines d’activités, en France et à l’International.
Le groupe familial breton affiche aujourd’hui un chiffre d’affaires de 2,7 Mds d’€. Chaque jour, ses 93 000 collaborateurs, en France et à l’International, sont au service de 30 000 clients.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
- Intégrer un groupe en croissance constante depuis 34 ans !
- Evoluer dans un cadre international vous permettant de diversifier vos missions !
- Rejoindre une équipe qui vous donnera de l’autonomie et des libertés pour améliorer les process/outils !
Modalités
- CDI
- Convention collective des entreprises de la Propreté
- Rémunération fixe attractive
- Poste basé à Cesson-Sévigné (35)
- Démarrage : Que faites-vous demain ?
Le processus de recrutement
-
Préqualification d’une vingtaine de minutes avec Thomas, consultant Happy to meet you
-
Entretien avec Thomas (consultant HTMY)
-
Entretien Client n°1 avec RH puis entretien client n°2 avec la Secrétaire Générale
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Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durante toutes les étapes du recrutement.
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Chers candidats, l’été est bien plus qu’une saison de détente et de farniente, c’est également une période propice pour dynamiser votre recherche d’emploi. Dans cet article, nous allons explorer les bonnes raisons de postuler en été, en mettant en lumière les avantages souvent méconnus de cette période. Alors, préparez vos CV et suivez-nous pour découvrir…
Lire la suiteÊtes-vous un bon recruteur en entretien d’embauche ? Pendant longtemps, les entreprises avaient toute puissance lors du processus de recrutement. Des postulants à foison, des rencontres visant à trier les profils plus qu’à attirer les talents… Les temps changent. Aujourd’hui, la marque employeur et l’expérience candidat ont une importance capitale car les collaborateurs recherchent bien…
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