
Responsable Administratif et Financier – H/F/X
- CDI
- Saint-Aubin-du-Cormier (35)
- Pas de télétravail
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de Projets Stratégiques et de Communication – H/F pour TH Avocats !
Dans le cadre d’une création de poste, vous êtes rattaché.e aux deux avocats associés du cabinet. Votre rôle s’articule autour du pilotage de projets internes et de la gestion de la communication du cabinet. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Fondé par Maître THOMÉ et Maître HEITZMANN, le cabinet TH Avocats regroupe aujourd’hui 15 personnes basées à Rennes et Paris. Spécialisé dans l’action foncière et la gestion domaniale, le cabinet accompagne des acteurs publics, parapublics et privés dans le cadre de projets de fabrique de la ville et des territoires, de grands projets de transport, de préservation et valorisation de sites naturels et touristiques et de stratégie de gestion du recul du trait de côte.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Échange téléphonique avec Coline, Consultante en Recrutement
Questionnaires de personnalité AssessFirst
Entretien (en présentiel ou visio) avec Coline
Rencontre avec Sarah HEITZMANN et Romain THOMÉ


Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
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