[Presse] Comment le numérique a bouleversé les méthodes de recrutement

Chômage au plus haut depuis 2021 mais toujours le plus bas de France, 131 700 projets de recrutement, un recrutement sur deux jugé difficile : le marché de l’emploi breton ralentit sans décrocher. État des lieux, métiers les plus recherchés, attractivité, formation et perspectives, avec les derniers chiffres de l’Insee et de France Travail.

Un salarié du privé peut faire grève sans préavis, même quelques heures, s’il répond à un appel à la grève : vous retenez le salaire au prorata, sans mention sur la fiche de paie, sans sanction et sans remplaçant en CDD ou en intérim. Le reste se joue la veille, dans l’organisation du travail.

L’entretien mené par une IA se banalise, mais il fait fuir les candidats quand il est mal annoncé ou sans humain : selon Greenhouse, 38 % des candidats interrogés ont déjà quitté un processus à cause de lui. La solution n’est pas de renoncer à l’IA, mais de l’annoncer, de garder un humain à chaque…