Commercial Achat/Vente de Matières Premières – H/F/X
- CDI
- Saint-Aaron (22)
- Télétravail partiel
Vous avez envie de rejoindre un acteur majeur qui œuvre pour des lieux de vie sains et sûrs en France ?
Vous aimez vendre des prestations multi techniques ?
Vous avez un excellent relationnel et vous savez convaincre vos interlocuteurs ?
Vous êtes motivé.e à l’idée d’intégrer une équipe chaleureuse au sein d’un groupe ambitieux ?
Vous êtes plutôt un.e commercial.e « chasseur.se » et vous avez envie de relever des challenges?
Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors n’hésitez plus et devenez le nouveau Technico-commercial – H/F de SAPIAN.
Rattaché.e au Directeur de l’Agence de Orléans, vous aurez pour mission de prospecter des clients B to B pour vendre des prestations d’interventions multi techniques sur mesure :
Vos principales missions seront de :
Avec plus de 50 ans d’expérience, SAPIAN, ex ISS Hygiène & Prévention, est un acteur majeur des services en hygiène B2B en France et intervient sur 4 segments : l’hygiène de l’air, l’assainissement, la maîtrise des nuisibles et la protection incendie, dans le cadre d’actions préventives ou curatives. L’entreprise compte 1500 collaborateurs et est présente sur tout le territoire français via une trentaine d’agences. L’agence de Orléans propose également les 4 métiers.
De bonnes raisons de les rejoindre ?
Pré-qualification d’une vingtaine de minutes avec Marie, Consultante Recrutement HTMY
Entretien avec Marie
Entretien avec Laurène, DRH Ouest SAPIAN et Johann Directeur de l'Agence de Orléans
Entretien avec le Directeur Régional
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
La recherche d’emploi est souvent accompagnée de conseils bien intentionnés provenant d’amis ou de membres de la famille… souvent pas si connaisseurs que ça du sujet ! Eh oui, tous les conseils ne se valent pas, et certains peuvent même être carrément contre-productifs. Dans cet article, examinons de plus près 8 conseils bidons sur la…
Lire la suiteDans cet article, nous allons vous éclairer sur une prestation RH qui parait encore floue, y compris pour les professionnels des Ressources Humaines… roulement de tambours… L’Outplacement ! Si ce terme peut sembler technique de prime abord, pas d’inquiétude, nous allons vous expliquer clairement de quoi il s’agit avec une définition de l’outplacement, et pourquoi…
Lire la suiteL’outplacement est une solution RH qui permet d’offrir une porte de sortie à vos collaborateurs qui sont sur le départ, que ce soit à la suite d’une rupture conventionnelle ou d’un licenciement économique. Cette opportunité de reclassement professionnel illustre bien l’importance du soin apporté à l’accompagnement des talents jusqu’au bout de leur expérience au sein…
Lire la suite