
Manager Architecture et Réalisation Décisionnel – H/F/X
- CDI
- Le Mans (72)
- Télétravail partiel
POSTE POURVU
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Vous êtes un expert pragmatique de la sécurité et santé au travail ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son made in France ? La santé des salariés est pour vous une évidence ?
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous managerez les équipes de conducteurs et opérateurs du secteur (environ 20 personnes) et vous serez garant du bon fonctionnement de l’activité :
La société FARMEA, est une société du Groupe FAREVA (28 sites – 5 000 personnes), leader français de la sous-traitance pharmaceutique, cosmétique et produits ménagers industriels.
La société FARMEA met à disposition de ses équipes de Production des conditions de travail et des équipements leur permettant d’exercer dans les meilleures conditions et d’atteindre leurs objectifs.
Elles disposent notamment d’un outil industriel de pointe avec des lignes de production modernes et adaptées à chacun des produits fabriqués.
Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Depuis quelques semaines, un message tourne en boucle sur les réseaux sociaux : “bloquons tout, le 10 septembre.” Ni syndicat en première ligne, ni mot d’ordre clair, mais un ras-le-bol qui gronde – et qui, visiblement, fédère. Plus de 300 000 tweets, des groupes Telegram à gogo, un hashtag qui grimpe plus vite qu’un baromètre en…
Lire la suiteOn pense souvent que c’est la politique RH un peu froide qui fait partir les talents : salaire, manque d’évolution, absence de vision RH… Mais la réalité est souvent ailleurs et plus près du terrain : elle se déroule entre 4 murs, dans le bureau du manager, au quotidien, dans les interactions invisibles. Si vous…
Lire la suiteOn entend souvent : « Les jeunes partent au bout d’un an, pas besoin de réfléchir, c’est qu’ils ne veulent pas rester. » Mais si on regardait de près ce qu’ils disent vraiment ? Spoiler : ce n’est pas (toujours) une question d’argent. Parce que quand un TJM par jour leur fait de l’oeil, qu’un poste plus…
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