Superviseur Conditionnement H/F
- CDI
- Angers
POSTE POURVU
Cette entreprise a déjà trouvé son bonheur… Vous êtes toujours à la recherche d’un poste ? Consultez nos offres ou postulez librement !
À propos
Vous êtes un expert pragmatique de la sécurité et santé au travail ? Vous souhaitez mettre votre énergie au service d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et son made in France ? La santé des salariés est pour vous une évidence ?
Sous la responsabilité du Responsable Conditionnement, vous managerez les équipes de conducteurs et opérateurs du secteur (environ 20 personnes) et vous serez garant du bon fonctionnement de l’activité :
- Vous animerez et fédèrerez des équipes en développant la cohésion, la motivation et l’implication
- Vous vous assurerez du bon respect des règles de qualité, d’hygiène, de sécurité
- Vous serez force de proposition en termes d’amélioration continue, tant sur les équipements que sur l’organisation
- Vous participerez aux nouveaux projets et groupes de travail
- Vous serez l’interface avec les services supports notamment sur les sujets techniques, opérationnels… et veillerez à la bonne coordination avec ces services
- Vous gérerez les répartitions des effectifs, la polyvalence, les formations
Et vous ?
- Vos expériences passées de chef d’équipe / superviseur ont confirmé votre intérêt pour le management
- Vous avez une connaissance du monde de l’industrie en général
- Votre excellent relationnel et votre fort esprit d’équipe vous permettent de mobiliser et fédérer les équipes
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques
Rejoignez-les !
La société FARMEA, est une société du Groupe FAREVA (28 sites – 5 000 personnes), leader français de la sous-traitance pharmaceutique, cosmétique et produits ménagers industriels.
La société FARMEA met à disposition de ses équipes de Production des conditions de travail et des équipements leur permettant d’exercer dans les meilleures conditions et d’atteindre leurs objectifs.
Elles disposent notamment d’un outil industriel de pointe avec des lignes de production modernes et adaptées à chacun des produits fabriqués.
Modalités
- Poste en CDI – Angers (49)
- Salaire selon expérience
- Travail de nuit ponctuellement (environ 6 semaines par an).
- Horaires en 2*8
- Date de démarrage : dès que possible
Le processus de recrutement

Happy to meet you s’engage auprès de l’association À Compétence Égale pour lutter activement contre la discrimination sous toutes ses formes durant toutes les étapes du recrutement.
Ces contenus pourraient vous intéresser !
Vous pouvez avoir le bon diplôme, la bonne expérience, la bonne maîtrise des procédés… et pourtant recruter la mauvaise personne pour un site agroalimentaire. Le problème n’est pas le niveau technique en soi : c’est l’écart entre la réalité du terrain (cadence, hygiène, traçabilité, équipes postées) et la façon dont un candidat réagit quand ça…
Lire la suiteDans l’agroalimentaire, l’erreur de casting coûte vite plus cher qu’un bon recrutement. Une mauvaise sélection peut rapidement se révéler coûteuse, tant en termes de productivité que de réputation pour l’entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de bien cerner les besoins du terrain : qualité des produits, sécurité alimentaire, cadence de production, conformité aux normes en…
Lire la suiteLa guerre des talents fait rage dans l’agroalimentaire, et les cartes ont été rabattues. Pendant que certains secteurs vivent leur révolution digitale dans le confort de bureaux climatisés, l’industrie agroalimentaire jongle entre transformation technologique, pression réglementaire et exigences durables. Résultat ? Des profils devenus aussi rares que précieux, et des DRH qui découvrent que recruter…
Lire la suite

