Directeur adjoint des systèmes numériques - H/F/X

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2026-09-25 DEPARTEMENT D'ILLE-ET-VILAINE
  • Donner une impulsion à la transformation numérique d’un territoire de plus d’1 million d’habitants : voilà le challenge qui vous anime ?

  • Architecture SI, gouvernance, conduite du changement : vous en maîtrisez tous les rouages ?

  • Le leadership et le sens de la communication sont vos meilleurs atouts pour porter un projet collectif ?

  • Vous êtes animé·e par le sens du service public et l’envie d’avoir un impact réel, à la fois sur le fonctionnement de la collectivité et sur les usagers du territoire ?

 

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez Directeur adjoint des systèmes numériquesH/F/X pour le Département d’Ille-et-Vilaine !

À propos

Au sein de la Direction des systèmes numériques (DSN), vous constituez un binôme avec le Directeur et pilotez à ses côtés la transformation numérique et les ressources de la direction.

Véritable contributeur·trice essentiel·le à la stratégie de la collectivité, vous incarnez un rôle majeur au cœur de la DSN, autour de trois grandes dimensions :

Pilotage de la transformation numérique de la collectivité

  • Élaborer et être garant·e de la vision stratégique et technologique de la transformation numérique,

  • Porter les enjeux de transformation numérique de la collectivité : simplification, relation aux usagers, données, IA, numérique responsable…

  • Soutenir le développement des usages numériques et comprendre les enjeux managériaux et organisationnels de la transformation numérique,

  • Animer une veille permanente technique et organisationnelle,

  • Participer aux comités de direction de la délégation à la transformation et de la Collectivité.

Pilotage de la direction des systèmes numériques

  • Piloter les instances internes de la direction (comité sécurité, comité d’architecture, etc.),

  • Impulser de nouvelles pratiques au sein des services de la Direction et de l’appareil de production,

  • Piloter le budget de la Direction,

  • Assurer un rôle de management et d’accompagnement des encadrants de la direction,

  • Assurer l’animation managériale transversale et faciliter le travail collaboratif entre les agents des différents services de la direction,

  • Contribuer à la stratégie d’achats et co-piloter les relations stratégiques avec les fournisseurs,

  • Assurer l’intérim du Directeur en son absence,

  • Animer et coordonner des actions mises en œuvre au titre des démarches qualité engagées (ITIL et autres).

Direction de projets en délégation propre

  • Vous êtes amené·e à assurer en propre la direction de projets de transformation majeurs (ex : feuille de route du numérique, évolutions organisationnelles ou de processus internes à la direction, élaboration de stratégies thématiques, démarche qualité…).

Spécificité du poste : astreinte décisionnelle ponctuelle.

Et vous ?

Ce que vous maîtrisez déjà

  • Formation Bac+5 informatique, avec 5 à 7 ans d’expérience en management dans les systèmes d’information,

  • Une bonne compréhension des enjeux ITIL, un prérequis pour structurer et fiabiliser les pratiques de la direction,

  • Gouvernance des systèmes d’information : urbanisation, architecture, sécurité,

  • Stratégie et management des organisations, à l’échelle d’une direction de plusieurs dizaines de collaborateurs,

  • Une culture technique solide, qui vous permet de challenger vos interlocuteurs sur les choix d’infrastructure,

  • Idéalement, des bases en droit des technologies de l’information.

Ce qui vous distingue

  • Vous savez autant piloter des projets que manager des équipes techniques,

  • Votre leadership est reconnu : vous savez fédérer une équipe, incarner une vision et donner envie de vous suivre,

  • Vous êtes à l’aise pour vulgariser un sujet technique et le porter devant une direction générale ou des élus,

  • Vous avez le sens du collectif et savez faire travailler ensemble des services aux cultures parfois différentes,

  • Vous

Rejoignez-les !

La Direction des Systèmes Numériques (DSN) du Département d’Ille-et-Vilaine, est une équipe dynamique et soudée au service de la transformation numérique du territoire pour ses habitants. La collectivité compte 150 métiers différents qui sont à la source de nombreux projets numériques passionnants dans des univers professionnels variés : action sociale, routes, collèges, environnement, etc.

La DSN compte 75 personnes et met en œuvre un programme ambitieux de transformation numérique. Trois objectifs majeurs sont visés :

  • Faciliter et simplifier l’accès aux droits pour les usagers,

  • Optimiser le fonctionnement et les moyens de l’administration,

  • Faciliter le travail des agents dans l’exécution des missions de la collectivité.

La transformation numérique étant un enjeu fort de la collectivité et une dimension transverse à la Délégation générale à la transformation, le·la Directeur·trice Adjoint·e des systèmes numériques est un·e contributeur·trice essentiel·le aux objectifs.

 

De bonnes raisons de les rejoindre ?

  •  Une direction en pleine dynamique, portée au plus haut niveau politique et stratégique de la collectivité.

  • Des projets ambitieux : souveraineté numérique, stratégie de la donnée, plateforme de mutualisation des outils.

  • Une politique volontariste d’internalisation, pour donner aux équipes les moyens de leurs ambitions.

Modalités

  • Cadre d’emploi : Ingénieurs, Attachés, Administrateurs ou Ingénieurs en chef territoriaux, poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les

  • Localisation : Rennes (35)

  • Niveau d’expérience : 5 à 7 ans

  • Rémunération : selon grille / profil

  • Télétravail : jusqu’à 5 jours par mois

  • Congés et RTT : 49 jours cumulés

  • Restaurant inter-administratif, avec participation de l’employeur

  • Forfait mobilités durables : participation de l’employeur pour le covoiturage ou le vélo,

  • Horaires flexibles, avec plages fixes et plages variables

·      Date limite de candidature : 11/10/2026

·      Un webinaire de présentation du poste est prévu le vendredi 2 octobre, de 12h à 13h.

Le processus de recrutement

  • Pré-qualification téléphonique, avec Solveig, Consultante en recrutement cabinet HTMY

  • Entretien approfondi (face à face ou visio) avec Solveig - cabinet HTMY

  • Évaluation (test de personnalité AssessFirst / prise de références)

  • Entretien final avec le jury (Direction générale et la DRH du Département)

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